社会保障部依法会同有关部门及国家标准化行政管理部门制定实施。加强劳动标准体系建设。适时修订完善工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护等标准 养老保障制度有效衔接。建立健全与经济发展、工资增长和物价水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制，稳步提高新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老 ...
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，按低多少补多少增设调节金。1995年1月1日以后参加工作的职工，到达法定退休年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。《河南省人民政府关于印发河南省建立统一的 现虽未从事上述各项工作，仍得按劳动保险条例第十五条丙、丁两款的规定，享受退职养老待遇。”所以，河南省基金管理局不折算工龄，违反《中华人民 ...
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，按低多少补多少增设调节金。1995年1月1日以后参加工作的职工，到达法定退休年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 《河南省人民政府关于印发河南省建立统一的 虽未从事上述各项工作，仍得按劳动保险条例第十五条丙、丁两款的规定，享受退职养老待遇。”所以，河南省基金管理局不折算工龄，违反《中华人民 ...
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退休费用总额两部分组成。职工工资总额，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》等有关规定执行。退休人员退休费用总额，以社会保险经办机构发放的养老金或单位发放的 缴费的当月起，不再享受基本医疗保险统筹基金支付的待遇。第十八条参保人员达到退休年龄办理退休手续后，自批准退休之日起15日内，参保单位须到医疗 ...
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后，解除原劳动关系。合同制工人劳动关系的解除，按国家规定，发放一次性补偿金。第三条企业改制时，男职工超过55周岁，女职工超过45周岁的，实行企业内部退养，由改制企业 年限时再办理退休手续。第四条距离法定退休年龄5年以上的职工，企业改制后未被录用或未找到新的就业岗位的，可从原企业下岗之日算起，未满三年的 ...
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连政办发〔2001〕202号关于转发《连云港市城镇个体从业人员和失业职工基本医疗保险管理办法（试行）》的通知各县、区人民政府，市各委、办、局， 医疗保险统筹基金支付待遇。（三）城镇个体从业人员和失业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件，按月享受退休养老待遇，并同时具备以下条件，方可享受退休人员 ...
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单位实际支付计算；???（六）职工与企业解除劳动关系，领取的一次性经济补偿金，扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，结余数额和 ，按居民最低生活保障标准全额享受。???（五）其他特定的最低生活保障对象的保障待遇，按市人民政府的规定执行。???第三十条?居民最低生活保障金自批准之月 ...
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建设，抓紧制定劳动鉴定收费标准，严格按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。要加快女职工生育保险县市统筹的步伐。离退休人员社会管理服务工作要全面起步 本办法由省劳动厅负责解释。本办法亦适用中央驻鲁企业，国务院另有规定的按国务院的规定执行。本办法中养老保险和失业保险自发布之日起试行；其他 ...
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终止劳动关系后，按个体工商户或灵活就业人员参保缴费政策接续养老保险关系的女职工，其退休年龄按长期工作岗位确定。即在原国有、集体企业生产岗位工作的 办法，按《长沙市关于完善企业职工基本养老保险制度实施办法》规定执行。?(三)个体工商户、灵活就业人员达到规定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，不发给基础 ...
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、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)以及《江西省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案》(赣府发[1995]50号)的规定，结合 就业后继续参加基本养老保险。在此之前的缴费年限可合并计算。第二十六条参加养老人员未达到本办法规定的退休年龄，因伤、残、疾病等原因 ...
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