软法效力，硬法具有的是硬法效力。其中，硬法的法律效力源自有立法权的国家机关按照立法程序所赋予，由国家强制力保障实施，并能够被法院适用。正如有学者指出 的文件不属于法律、行政法规，对其合法性表示异议，并提起了行政诉讼，要求撤销工伤认定。法院认为，《关于特殊劳动关系有关问题的通知》是上海市劳动和社会保障局 ...
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22+124 356)；4、住院伙食补助费，原告钟少顺住院140天，按湖南省国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准30元/天计算，住院伙食补助费为4200元(140×30)； 仁友公司承担。被告康佩驾驶农用三轮车不按规定超车，并经交警部门认定负该次事故同等责任，被告康佩的行为与二原告的损害后果同样具有 ...
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的真实性。保定市劳动和社会保障局保劳社伤险认决字[2009]D号《工伤认定决定书》确认原告是在下班后、非工作时间烧伤的，其修车行为是未经主管批准 具有用工权。《中华人民共和国劳动法》第二条规定的我国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等五种组织系具有用工权的用人单位。除此之外，不具有 ...
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元的医药费和租车费。2008年湖南省农村居民人均纯收入为3904.26元，湖南省国家机关一般工作人员在省内出差的伙食补助标准为每人每天12元。 原审法院认为，本案 ，改判驳回马代永的全部诉讼请求。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 上述事实，有医疗费发票、医疗诊断报告、病历资料、住院病人 ...
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，经核准后，其交通费、住宿费、住院治疗期间的伙食费由核准的民政部门按当地机关工作人员出差的规定给予报销，所需经费在抚恤事业费中列支。第二十二条退出 的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，其所在单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。残疾军人按等级享受工伤相关待遇，已 ...
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依据：《公务员法》第十条、第三十三条、第三十五条；人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》（人核培发[1995]153号）第二十六条25．权限内公务员惩戒 国务院《工伤保险条例》（第375号令）第五条、第二十五条49．工伤认定依据：国务院《工伤保险条例》（第375号令）第五条、第十七条50．城镇企业职工 ...
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，经核准后，其交通费、住宿费、住院治疗期间的伙食费由核准的民政部门按当地机关工作人员出差的规定给予报销，所需经费在抚恤事业费中列支。第二十二条退出 的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，其所在单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。残疾军人按等级享受工伤相关待遇，已 ...
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了下岗职工基本生活保障与失业保险的并轨。在城镇各类企业中全面实施了工伤和生育保险统筹。 到“十五”期末，全市参加企业职工基本养老保险人数达到128 务工人员纳入失业保险范畴并享受同等待遇。在条件许可的条件下，探索将国家机关及其工作人员纳入城镇失业保险覆盖范围。 3.完善医疗保险体系，提高医疗保障水平。 ...
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加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇 、预防性健康检查机构的指定15、新建、改建、扩建校舍竣工验收16、核发放射工作人员证书17、核发职业健康监护证书18、红十字医疗机构命名19、核发节育手术 ...
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、区、县政府有关部门协商，由政府有关部门接收，并安置福利设施机构的职工、工作人员。238．破产企业职工个人所缴纳的以及单位为职工缴存的，储存在职工个人账户 的，应当向有关部门建议，给予其行政处分；涉嫌犯罪的，应将有关材料移送相关国家机关处理。305．破产企业有破产法第三十五条所列行为，致使企业财产无法 ...
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