进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 另外，法律规定了在竞业限制约定中可以约定违约金。 ...
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6月份在深圳举办一期“专业技术人才队伍建设培训班”。现将有关事项通知如下：一、培训目的了解专业技术人员管理的动态，深入理解专业技术人员管理的相关政策；掌握专业技术 6月17日～21日（17日学员报到）；深圳六、培训费用培训费1120元/人；食宿统一安排，费用自理。七、报名工作请按《通知》要求，根据需要 ...
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，因违法违纪等行为被甲方终止合同或乙方提前解除合同的，按以下条款执行：（一）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间不到本协议服务期限（三年）三分之一的，赔偿甲方培训 ）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）三分之二的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；现在我做了一年够（三分之一）还不到 ...
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，因违法违纪等行为被甲方终止合同或乙方提前解除合同的，按以下条款执行：（一）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间不到本协议服务期限（三年）三分之一的，赔偿甲方培训 ）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）三分之二的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；现在我做了一年够（三分之一）还不到 ...
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的全部费用。即，未满足服务年限每满一年，乙方须向甲方交纳培训费用补偿金7200元，不足6个月的按一年记。 5. 乙方在任职期间及离职一年内，不得 。。。 9. 本协议一式两份，具有同等法律效力 甲方 乙方 公司没有专门聘请人员进行培训，只是认了我们部门的领导，由他对工作中的问题进行指导。 我想咨询一下 ...
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是2010年8月2日，进公司前参加了一个产学培训，培训费用协议（协议1）上注明4000RMB，培训师学校老师。在职期间参加了三个月的sap平台开发 场所。由于上层决策失误，最终sap项目失败了。现在我提出辞职，就上面两部分费用，公司提出14000RMB的违约金，我想问一下，公司这样做合法吗。 谢谢！...
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日起至_________年_________月_________日止。 二、乙方参加本专班所需之培训费用（不含膳宿），除乙方应依甲方一般研究生之规定定期自行缴费 乙方共同商定论文研究方向，选择指导教授及定时汇报学习进度。 五、乙方同意于培训期间，遵守甲方下列之修业规定：乙方录取后不得申请保留学籍，若因 ...
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。其他地级以上市负责组织本辖区镇级建设规划管理机构负责人和主要业务负责人的培训，因此，各市至少选派3名具有中级以上职称、对建设行政法规比较熟悉且有 并计入“四五”普法教育范畴，不合格者继续参加下一期的学习。 七、培训费用每人交学杂费300元，食宿统一安排，费用自理。请各市建设、规划行政主管部门重视这次 ...
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培训机构有其自身的一套专业绘画课程,公司要求我在上岗前要接受这套课程的培训,培训费用是3800元,但是对我培训的人员是公司内部的美术老师前辈,请问一下,那这个培训算是专项培训吗?还是只是单纯的内部培训?培训费是否就不合理了?注:合同上写着“培训费用是公司出的,如果我单方辞职才需要赔偿损失 ...
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我想问下，我进公司第一天，因下一周要去供应商那里有个培训，培训地点也在市内，公司就让我签订了一份为期5年的培训协议，写的是产品技术培训，只是标明了 ，讲的一天才3到4个小时，很有限，之后实际工作也没有再用到过。我想请问，如果我现在想申请离职，是不是需要赔偿相关培训费用？我实习期6个月，最近刚刚提早转正...
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