医疗保险待遇。国有企业（单位）失业人员再就业或个人缴费参保的，在原国有企业（单位）工龄视同缴费年限。达到国家法定退休年龄，实际缴费年限达到15年以上 病床，具体办法由劳动保障行政部门另行制定，报市人民政府备案。第二十二条参保人员因患病在定点医疗机构诊治发生属基本医疗保险统筹基金支付范围的住院医疗费用， ...
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补贴的街道（乡镇）劳动保障服务站保管。第十三条对达到法定退休年龄或已办理提前退休的持证人员，应在退休之日注销《再就业优惠证》；对享受优惠政策三年期满的 企业混岗工作的集体企业下岗职工；⑤代表享受最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员；2、退休协保情况、就业情况栏目请在“口”内划“√”选择。3 ...
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按实际缴费年限予以累计计算。第十七条个人单独参保，参保时年龄已达国家法定退休年龄及以上的人员，应在一次性补缴足《暂行办法》所规定缴费年限（男30 工资作为缴费基数。第二十二条经政府有关部门核准的困难企业及其职工、下岗和失业人员在补缴不足缴费年限的医疗保险费时，困难企业及其职工需补缴的医疗保险费以及下岗 ...
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，城市居民最低生活保障要加强资格认定和生活费发放工作，从而切实保障下岗职工和失业人员基本生活。(六)加强劳动力市场建设，强化就业服务体系。为适应国有企业下岗 的情况进行认真清理并分别作出妥善处理；今年年底前达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；今年年底仍未达到 ...
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职工社会保险待遇与社会月人平均工资、职工参加社会保险的缴费工资、缴费年限和法定退休年龄挂钩，并随当地经济的发展而逐步提高。缴费工资包括：职工基本工资、 及其雇佣人员应当缴纳的社会保险费，由工商行政管理部门协助收缴。职工办理离退休手续后，从第二个月起，用工单位和职工本人即停止缴纳社会保险费。失业职工在 ...
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发给基本生活费，停止代缴社会保险费。出中心的方式为：内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费 开发社区公益性就业岗位，协调落实有关优惠政策，掌握社区就业信息，为下岗职工、失业人员提供求职登记、政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，负责社区范围内企业 ...
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的劳动就业管理机构进行就业记载并代为保管。第十二条 失业人员入伍、升学、到达退休年龄，原失业登记的劳动就业管理机构要及时收回和注销《就业登记证》 洽谈会等多种方式进行用人登记。第二十条 用人单位应主动将岗位空缺和拟招聘人员情况提供给当地劳动部门职业介绍机构，并按有关规定办理招工(招聘)广告审核发布手续 ...
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职工平均工资的60%作为基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费。第十二条失业人员可继续参加基本医疗保险，由医疗保险经办机构委托社会化管理机构统一办理或 基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费。第十三条退休人员(含个人单独参保达法定退休年龄的人员，下同)退休时，其连续缴纳基本医疗保险费(含用人单位缴费和 ...
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的市属企业中分流进入社会的失业人员，且符合1986年6月30日前参加工作，到本企业列入市深化改革工作计划当年底，距法定退休年龄超过5年，男满 的医疗费(可按实际测算)一次性发给本人。(七)企业须按规定为社会保养、'协保'人员一次性计提劳动事务代理费交劳动事务代理机构。(八)对依法破产、关闭、撤消的经营 ...
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社会保险的补贴标准暂定为每人每月300元；距法定退休年龄不足2年(含2年)的“4050”灵活就业人员，参照失业保险金标准继续给予灵活就业社会保险补贴。(三)上述下岗 主辅分离、辅业改制。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、 ...
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