违法解除双方劳动关系与事实不符。而由于邓湛红诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠邓湛红的待岗费用至今，故邓湛红请求 职务晋升、技术职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与邓湛红存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良 ...
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违法解除双方劳动关系与事实不符。而由于沙红诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠沙红的待岗费用至今，故沙红请求大良城建办 职务晋升、技术职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与沙红存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良 ...
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违法解除双方劳动关系与事实不符。而由于姚向群诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠姚向群的待岗费用至今，故姚向群请求 职务晋升、技术职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与姚向群存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良 ...
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违法解除双方劳动关系与事实不符。而由于陈兆英诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠陈兆英的待岗费用至今，故陈兆英请求 职务晋升、技术职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与陈兆英存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良 ...
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违法解除双方劳动关系与事实不符。而由于陈国钧诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠陈国钧的待岗费用至今，故陈国钧请求 职务晋升、技术职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与陈国钧存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良 ...
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违法解除双方劳动关系与事实不符。而由于严伍根诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠严伍根的待岗费用至今，故严伍根请求 职务晋升、技术职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与严伍根存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人大良 ...
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至8月上海外来从业人员综合保险1451.4元；6、支付本人因未交综合保险而解除劳动关系经济补偿金1561.9元；7、原告按以上标准加付50%赔偿金。原告为证明 合约一份，证明原被告签订的，内容为双方约定了工资，具有劳动合同性质，上面代表公司签名的是公司的经理；3、考勤卡，证明被告工作期间上班时间；4、 ...
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受雇于福建一家工程公司在连江从事电焊工作，当时双方未签订劳动合同。2010年5月14日，郭某某在上班中受伤，由福州市劳动和社会保障局认定为 产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场女性必备知识“15”电子证据、短信等的举证办法“16” ...
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）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权。 第五条：保密期限 具体为 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失（包括乙方因违反本协议 ...
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就业协议的爽约甚少。但是无论如何，“就业协议”法律性质如何？当事人双方有何权利义务值得研究。此外，在劳动合同协商阶段仍存在着大量的法律问题，涉及当事人双方的 内定”所产生劳动合同订立前所产生之权利义务外，还存在着许多法定和约定的权利义务。根据德国民法第611条b项的规定，任何雇主不得公开或在公司内部 ...
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