方式进行，由用人单位在核定的岗位控制数内自行招聘，或委托人事、劳务中介机构代理招聘。(二)用人单位对招聘人员进行全面考核，主要考核被聘用人员政治素质 体检的项目、标准，原则上按市人事局、卫生局《关于印发〈合肥市事业单位补充人员体检标准〉的通知》(合人发[2003]254号)要求执行。(四)聘用人员确定 ...
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用药品种 (二)核准事项 1、核发特区外来劳务工《用工许可证》 2、经办高额补充医疗保险机构的确定及缴费费率调整 3、职业介绍机构发布招聘广告信息 4、城镇再就业人员优惠卡 5、职工技能培训教育机构招生广告 6 ...
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应当在规定的期限内依法作出准予登记的决定，并办理登记手续；对需要申请人作出补充、更正的，可以要求申请人限期补正；对违反法律、法规和特区规章规定条件 十八条依据企业国有资产'全民所有、分级管理'的原则，各级政府受上级政府的委托行使辖区内国有资产的所有权。政府赋予同级国有资产管理部门行使辖区内企业国有资产 ...
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毕业时未落实单位的，回生源地由当地教育行政部门统一安排从事教学工作；定向、委托培养的毕业生严格按合同规定到定向县(市)或委培单位工作；普通高校的 积极培育毕业生就业市场，规范市场行为。鼓励毕业生进入人才市场自主择业。组织毕业生招聘活动不得以盈利为目的。任何单位、中介机构未经省毕业生就业工作主管部门同意 ...
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根据控辩其中一方的建议或申请决定延期审理，并商请检察机关补充起诉被告单位。如果检察机关不同意补充起诉的，法院应当继续对已经起诉的被告人进行审理，并在判决书 还是为了委派而从社会上招聘的人员，都可以成为国有单位委派人员。(2)应注意把国有单位委派人员与刑法第382条第2款规定的受委托管理、经营国有财产的 ...
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； (三)社会募集的资金； (四)国内外捐赠、资助； (五)国内外专业担保机构的投资； (六)基金收益补充； (七)其他来源。 基金资本总额设定为3000万元人民币，分期分步筹措，3年内筹足。第 ...
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政策，三年内逐步分流到位。 县级以上教育行政部门依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、调配调动、职务评聘、培养培训和考核等管理职能。乡(镇)、村 制定。 六、积极推进办学体制改革 坚持义务教育以政府办学为主，社会力量办学为补充；学前教育由国家、集体、个人多渠道举办；高中阶段教育在继续发展公办学校的 ...
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休假、分类培训教材的编写、发行以及信息。人才库等工作，交给直属事业单位或委托社会中介组织承担。 二、主要职责根据以上职能调整，云南省人事厅的主要职责是： 、工作安排的协调工作；负责专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我省招聘专业技术骨干人才管理工作。(六)负责全省人才资源开发的统筹规划、政策研究、 ...
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签订劳动合同和岗位合同。劳动合同由职工与企业法定代表人签订。法定代表人也可以委托代理人与职工签订劳动合同。第七条劳动合同期限由劳动关系双方根据生产、工作 单位新招收农村劳动力须经辖区劳动部门批准后招收。第二十二条用工单位招收、招聘新职工，通过劳动力市场和人才市场进行，实行企业和劳动者双向选择。第二十三 ...
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的各项政策，同时，就有关科技人员、科技奖励、科技税收、科技信贷等政策，补充规定如下：一、关于科技人员政策1．鼓励科技人员面向经济建设主战场，为广大 由财政划出一定数额的资金，作为科技开发重点项目的投资。人民银行要安排专项委托贷款规模。各专业银行内部设置科技开发贷款机构或安排专人，积极参与科技贷款项目 ...
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