章 总则 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。 第二条 本法适用于中华人民共和国领域 符合有害与无害作业分开的原则； （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、 ...
//www.110.com/ziliao/article-314041.html -了解详情
从事夜班劳动，其意图是为了保护妇女，但是由于事实上剥夺了妇女上夜班的选择权，很难说该公约事实上更有利于保护妇女权益。公约的上述规定引起了妇女组织特别是女权主义者的抗议，国际劳工组织不得不于1990年修订了该公约，改为禁止孕妇从事夜班劳动，并增加了为上夜班的女工提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-290847.html -了解详情
眼部意外受伤几乎失明遭保险拒赔的残疾人员，有身怀六甲拖欠工资和社保的孕妇，有几近退休被迫失业却又遭遇儿子重病的纺织厂工人……。他们本身都是社会的弱势 汇报案件进展和困难，及时控制事态发展，稳定职工情绪，最大限度维护涉案员工的权益，同时与仲裁、法院等司法部门紧密配合，取得员工信任、司法部门信任的基础上， ...
//www.110.com/ziliao/article-289849.html -了解详情
保障劳动者获得职业卫生保护。 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。 第五 符合有害与无害作业分开的原则； （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、 ...
//www.110.com/ziliao/article-289498.html -了解详情
在个人承担范围之内，不应放任惩罚对象的任意扩大，这是平等报复原则在保护家属权益方面应该遵守的限度。如罚金刑处罚应该限于个人财产，避免家庭的经济状况发生重大 。如前所述，我国古代的存留养亲制度在目前虽无借鉴的现实基础，但现行孕妇不适用死刑制度则是类似这种体恤家属精神的延续，这无疑说明了人道主义在指导刑罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-279689.html -了解详情
在个人承担范围之内，不应放任惩罚对象的任意扩大，这是平等报复原则在保护家属权益方面应该遵守的限度。如罚金刑处罚应该限于个人财产，避免家庭的经济状况发生重大 。如前所述，我国古代的存留养亲制度在目前虽无借鉴的现实基础，但现行孕妇不适用死刑制度则是类似这种体恤家属精神的延续，这无疑说明了人道主义在指导刑罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-279670.html -了解详情
周岁残疾儿童免费开展抢救性治疗和康复工作。夫妻双方或一方为残疾人的贫困家庭的孕妇和新生儿，由县级卫生部门组织开展免费孕期检查、新生儿疾病筛查。第十七 。残疾人申请司法鉴定，有关机构应当减免相关费用。第四十六条残疾人的合法权益受到侵害的，可以向残疾人联合会或有关部门投诉。残疾人联合会应当维护残疾人的合法 ...
//www.110.com/fagui/law_390951.html -了解详情
，他们在GUCCI旗舰店工作，遭遇非人性管理：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时，吃8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗舰店是“ 并拒绝录用小张？ 【法律解析】小张认为，只要签订了劳动合同，自己的合法权益就能受到法律保护，其实并非这么简单。 《劳动合同法》规定：“用人单位与劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
，经营者也必须要依法承担相应的法律责任。 3、很多消费者购买血燕都是给孕妇滋补身体，不少人在得知血燕出问题之后，心理上存在担忧。消费者们很疑惑 是必须的，否则达不到惩戒目的；而“消法”的立法宗旨侧重于保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展。由于立法目的和法律价值取向不同， ...
//www.110.com/ziliao/article-235795.html -了解详情
如此严重的、不寻常的负担，以致于它超过了可期待的牺牲的界限时，可以建议孕妇采取措施消除紧急状况（譬如中止妊娠）而免除其责任；第323条c疏忽援救罪要求 ，这一点中外刑法均无争议；也因如此，自无必要也无空间使用期待可能性理论。权益相等的紧急避险，行为人损害另一合法法益的行为能否成立紧急避险，因其损害与 ...
//www.110.com/ziliao/article-227238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务