》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条工会代表职工 根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权 ...
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》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条工会代表职工 根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权 ...
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4）技术修改和改进5）技术资料的交付6）培训7）咨询8）特殊服务9）商标10）工业产权和专有技术11）合同产品的制造12）产品质量13）支付14）不可抗力 生产计划－－制定并实施保卫制度和各工种的安全生产措施。－－根据生产计划，管理汽车和发动机的生产节约。－－控制生产设备和辅助设备的保养。－－参加以下 ...
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是合营公司外购件，但同时是甲方自制件的合同零部件的可能的中国协作厂培训技术人员。培训计划、受训人数、培训期限和培训费用应由甲方、合营公司和上述协作厂另行 。4．3制定并实施保卫制度和各工程的安全生产措施。4．4根据生产计划，管理汽车和发动机的生产节约。4．5控制生产设备辅助设备的保养。4．6参加以下 ...
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等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理 的其他事项第四十九条_________ 十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或 ...
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第二十九条单位和工会有责任教育职工严格遵守单位的各项生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理，工会应支持单位对危及单位和职工 工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第十章则 第四十三条本合同有效期为年：自____年____月____日起至____ 年____月____日止 ...
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业务相适应的专业能力； （五）法定代表人通过二级资质以上培训机构组织的相关安全生产和安全评价知识培训 ,并考试合格; （六）设有专职技术负责人和过程控制负责人。 实施的； （九）未依法与委托方签订安全评价技术服务合同的； （十）拒绝、阻碍安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构依法监督检查的。 第三十七 ...
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监督。第二十条用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中应有劳动保护和劳动条件的内容。劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任的内容，禁止签订发生伤亡事故由劳动者 用人单位的厂长（经理）和劳动安全卫生管理人员，进行劳动安全卫生技术培训和考核；（五）开展安全生产活动，组织劳动安全卫生检查，督促用人单位改善劳动 ...
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、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)参加企业以及有关部门组织的劳动安全卫生教育培训和安全生产活动;(四)及时报告、处理劳动过程中的危险情况;(五)有权制止任何人 分级管理。第四十六条工会依照有关法律、法规的规定参加建设项目的劳动安全卫生设施的设计审查与竣工验收工作。第五章职工伤亡事故的调查与处理 ...
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注册安全主任是指具有一定基本条件，经审核、培训、考试、登记注册，取得执业资格的安全生产管理工作人员。第二章注册安全主任申报条件第四条符合下列条件之一者 采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时，双方应签订聘用合同，明确双方权利和责任，报当地安全生产综合管理部门备案，并在企业 ...
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