实行综合工时制的标准工作时间 -全站搜索

张婷与宁波溪口武岭宾馆发展有限公司劳动合同纠纷案

5小时后到22时以后可以睡觉，日夜轮换，实际上实行的是综合计算工时制。 3、关于加班工资标准。原告向本院提供的证据1原告工资单二张，经质证，被告有但应扣除原告在此期间已实际休息的时间。由于原告正常工作日采取弹性工作制，实际上实行的是综合计算工时制，对原告关于其每天工作12小时的主张不予采信，故对原告 ...

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地质矿产部设备管理办法

设备按国标或有关部颁规范执行；尚无规范和标准的，可参照出厂技术标准执行。设备修理要确保质量。修理部门要实行保修制，在保修期间，因修理质量造成故障的，实际使用时间 4．设备利用率＝－－－－－－－－－－×100％全年设备制度工作时间全年实际设备修理费用总额(万元) 5．修理费用率＝－－－－－－－－－ ...

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水泥企业成本管理规程

和可能酌定。第四章成本管理责任制第十六条企业在厂长领导下实行成本管理责任制。厂长对成本管理工作应尽的责任如下：(一)遵守财经法律制度，贯彻执行国家的方针材料的消耗数量和采购成本加以重点控制。对工资费用必须从工时定额和工资基金两方面进行控制。综合费用的日常控制，要按费用性质和费用发生地点，划分责任单位 ...

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原告XXXX与被告XXXX劳动争议纠纷一案

月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”之规定，原告应当支付被告2006年5月至2007年12月期间人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”的规定。根据《中华人民共和国劳动法》 ...

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劳务派遣协议书

用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。三、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时委托银行发放）。 3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（）方式：（1）员工实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。（2 ...

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原告曹某与被告宁波某实业有限公司劳动争议一案

没有提供”，仲裁庭审笔录第五页记载：“被告陈述：每天上班的情况，一个月统计下来后，根据标准工时制折算，和工资一起发放，合同约定工资1 200元，每月发放，岗位为试样岗位，月岗位工资1 200元，实行综合计算工时工作制。2010年8月26日起，原告未再到被告处工作。2010年9月12日，原告向被告邮寄 ...

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建设工程质量管理条例

反映的是社会平均水平，是经选取的各类典型工程经分析整理后综合取得的数据，由于技术的进步，完成一个既定项目所需的时间会缩短，工期会提前。判断主管部门不得发放施工许可证，施工图不得交付施工。施工图审查工作所需经费，由建设单位支付，在国家尚未制定明确的标准之前，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门 ...

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建设工程质量管理条例

反映的是社会平均水平，是经选取的各类典型工程经分析整理后综合取得的数据，由于技术的进步，完成一个既定项目所需的时间会缩短，工期会提前。判断主管部门不得发放施工许可证，施工图不得交付施工。施工图审查工作所需经费，由建设单位支付，在国家尚未制定明确的标准之前，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门 ...

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农村留守儿童教育问题

问题往往不能给予帮助。另一方面，父母一方在家的家庭，留在家里的父亲或母亲由于承担了全部的家务和田间工作，也没有时间去关注孩子的学习。因而从数据分析结果来看，如果上，不能只谈生活，应该全面了解其心理、身体、学习等方面的综合情况，让孩子感受到父母的关爱，在沟通方式上，除了电话联系外，还可以用书信的方式 ...

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劳动关系法律调整模式论

调整，运用各种法律手段进行调整，都是经济法综合调整功能的体现。[14]经济法为满足经济性社会协调性的要求，不仅采取公法的规制，同时也采用了私法方面必备内容，并且明确了非全日制劳动者的工作时间，规定用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息、休假规定的义务。 (2)最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定 ...

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