国有重点企业和文化、医药卫生等公益事业单位及人民解放军所属单位。超出服务范围就业的毕业研究生应补办委托培养手续。高等职业教育毕业生实行学校推荐、自主择业的 的单位，不得自行接收毕业生。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的就业协议书，并经同级毕业生就业主管部门审核鉴证。省属高校省内生源毕业生出省 ...
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毕业生落户的限制，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。毕业生落实了就业单位的，凭与用人单位签定的《就业协议书》依据有关规定由教育部门签发 报到并办理落户手续。切实解决非公有制单位聘用高校毕业生的有关问题。到非公有制单位就业的毕业生，公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理 ...
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列入全省“双向选择”范围的师范类毕业生，应使用浙江省教育厅统一印制的师范院校毕业生就业协议书。为与国家推行的教师聘用制度相衔接，允许教育行政主管部门对师范 。7.采取切实可行措施，引导和鼓励毕业生到非国有企业特别是乡镇企业、个私企业就业，或自主创业。8.毕业生因报考研究生和出国等原因，可向所在学校申请 ...
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、计委、公安、工商、财政等部门以及在衢地方高校负责人组成的'衢州市高校毕业生就业工作领导小组'；各县(市、区)政府也要成立相应的机构，加强对高校毕业生就业 高校毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由，拒绝接收或 ...
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任务，加快调整高校学科专业结构和人才培养结构势在必行。各高校要充分利用毕业生就业反馈的信息。加大学科专业结构和人才培养结构调整的力度，提高教学质量， 毕业生落户限制，取消毕业生落户的审批手续。应届毕业生凭与用人单位签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生 ...
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高校毕业生，学校要通过签订国家教委统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，作为列入高校毕业生就业计划派遣的依据。各高校，各地、市，各厅、局 和择业观，到祖国最需要的地方去建功立业。 十六、 切实加强对高校毕业生就业工作的领导。在自治区人民政府的领导下，自治区高校毕业生分配办公室具体负责全区高校 ...
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，结合我省实际，提出以下意见：一、各地市、各部门要进一步提高做好毕业生就业工作重要性的认识。大中专学校毕业生和毕业研究生是社会主义的建设者和接班人，是国家宝贵 就业主管部门依据毕业生与用人单位所签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》开具就业报到证；到第二年3月底之前仍未联系到接收单位者，可为其办理 ...
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单位。定向生回原定向地区或单位就业。毕业生就业主管部门凭学校、毕业生和用人单位三方签订的《就业协议书》或凭省级国家机关统一考试录用后下发的录用通知 毕业生择优录用。各市(地)、县要制定优惠政策，引导和鼓励毕业生到基层和中小企业就业。各级政府的有关部门要妥善解决好非公有制企业接收毕业生遇到的各种问题。要 ...
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在毕业学校，免收服务费用。服务期满后，鼓励其扎根基层或者自主择业和流动就业。(二)积极吸收高校师范本科毕业生充实县区高中教师队伍，鼓励高校毕业生到农村中小学 以及以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，要签订《毕业生就业协议书》、《劳动合同》，并按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议 ...
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就业率达到2004年同期水平。 二、坚持政策导向，狠抓政策落实，促进毕业生充分就业。要坚持'市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择'的方向 合法权益。同时，要在全社会维护《高校毕业生就业协议书》的严肃性。 九、加快完善就业服务体系，切实做好毕业生就业指导和服务工作。各高校要进一步将毕业生 ...
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