2011年3月上旬起至今存在劳动关系。二、驳回申请人关于工伤保险待遇的仲裁请求。”原告对该仲裁裁决不服，以永兴县食品药品监督管理局未取得建设施工许可证则双方 三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。案件受理费免予收取。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定，本院予以 ...
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休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议 劳动争议案件的审限审限是指从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，是劳动争议仲裁委员会和人民法院审理案件必须遵守的期限。审限制度的设立有利于 ...
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若干问题的解释（三）》第十三条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低 ，可以不开庭审理。 中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 【律师解读 ...
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、《裁决书》1份，欲证明原、被告对该劳动争议已申请了劳动仲裁；2、《民事调解书》1份，欲证明原告因道路交通事故纠纷已获得赔偿。庭审中，被告 形成劳动关系，而是劳务关系。故原告要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等工伤保险待遇的诉求，依法应予驳回。综上，根据《中华人民共和国合同法》第八条 ...
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调解委员会等的调解从程序上讲与法院调解相比更具有操作性和规范性，且由于是调解书、双方当事人均无争议，故人民法院司法确认的审查范围主要限于程序审查，即是否 、消费者协会的调解、劳动争议的调处，甚至可扩大止对外国法院的判决书或仲裁机构的裁决书的承认等，同时，对于当事人请求履行调解协议、请求变更、撤销调解 ...
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的调解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 a.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行 协议生效之日起15日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。仲裁委员会受理后，对程序和内容合法有效的调解协议，出具调解书。 c.一方当事人在约定的期限 ...
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设备有限公司诉称， 2006年7月19日，被告发生交通事故，后被认定为工伤和因工致残程度八级。2007年8月29日，被告获得车主上海××环境 纠纷案达成协议，本院（2007）虹民一（民）初字第3962号民事调解书明确：××公司赔偿周××医疗费26,210元、误工费31,900元、护理费5,400元、 ...
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上海市嘉定区人民法院民事调解书（2010）嘉民一（民）初字第1541号原告郭国杰，男，1970年5月26日生，汉族，户籍所在地河南省叶县龙泉乡辛 人民币4045元。2009年12月9日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤保险四项待遇、医疗费、住院伙食补贴费、交通费、未 ...
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争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或维持仲裁决定的内容，所以法院在处理劳动争议案件时应当依照民事诉讼程序进行。审判 决定而引起的争议，在有关调动、工时、生活福利、劳动保护及工伤事故处理的争议。其中，工伤事故争议的处理比较复杂，分清责任，确认权利义务是审判人员最难 ...
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记和湖南徐记的关系。证据2的调解书是另外的案件，与本案没有关系。证据3不需要质证，何菁提交的报纸是何菁在仲裁时提交的，湖南徐记以何菁 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 ...
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