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认定主体,尹桂华所患尘肺病无工伤认定主体,不予认定工伤。原告诉称:被告不予认定原告所患尘肺病为工伤决定错误,请求判决撤销邵阳市人力资源和社会 家山煤矿送达了协助调查通知书。2011年9月21日,邵阳市疾病预防控制中心受邵阳县工伤保险站的委托,对尹桂华2010年3月29日在邵阳县疾病预防控制中心的X ...
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公司(以下简称保安公司)不服被告济源市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)工伤认定一案,于2012年1月13日向本院提起诉讼。本院于2012年2月2日 该二人不清楚情况,证明的内容与真实情况不符;对证据9有异议,认为杨胜利没有决定聂小社在济源一中东门岗当保安的权利;对证据10有异议,认为李开彦没有 ...
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”,并送达了原告和第三人。原告对该工伤认定决定书不服,向新郑市人民政府申请行政复议,新郑市人民政府维持了该复议决定。原告认为其与张怀利没有劳动关系,仍然 的中国人寿保险股份有限公司河南分公司意外伤害保险保险单中,投保人为胡振才。故,被告认定第三人张怀利为原告职工、在工作时间和工作场所内、因工作原因受到 ...
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保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益。所以,对于劳动保护组成部分的工伤保护的首要法律原则和精神应该是:最大可能地保障主观上无恶意的劳动者 ]01号行政复议决定书,决定“维持郑州市上街区人力资源和社会保障局作出的豫(郑上人社)工伤认字(2010)12号河南省工伤认定决定书”。 故原告诉至法院 ...
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工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。本案申请工伤认定的职工系原审第三人肖云香,其所在单位被上诉人市万众公司对 》第四十四条第一款第(七)项之规定,裁定驳回市万众公司的起诉,认定事实清楚,适用法律正确,应予以维持。市万众公司提出原裁定适用法律不当,请求本院 ...
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号行政复议决定书。证2:株洲市xx局株劳工伤企认字(2010)50号工伤认定书。以上证据证明:被告所作出的具体行政行为合法有效,并经市人民政府行政 株洲市人民政府于2010年5月16日作出(2010)株政复决字第28号行政复议决定书,决定维持株劳工伤认字(2010)50号工伤认定结论。本院认为:本案系 ...
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工伤保险条例》第十五条一项之规定,认定决定为视同工伤认定事实清楚,证据确实充分,认定程序合法,适用法规适当,应予维持。原告认为韩永耀不 超过法定申诉时效期间。被上诉人铜川市人力资源和社会保障局答辩称:1.被上诉人在重新作出认定期间,要求申请人和被申请人双方重新举证,申请人进行了全面举证,并补充了新 ...
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通知书及送达回证。以上五份证据共同证明:1、被告做出的具体行政行为认定事实清楚,程序合法;2、原告负责人杨xx已在与第三人丁和平的工伤 《行政复议决定书》,维持被告作出的株劳工伤认字[2011]385号《工伤认定决定书》。原告对复议决定不服,遂诉至本院,要求撤销被告作出的株劳工伤认字[2011]385 ...
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奉节县人民政府申请行政复议。2012年4月11日奉节县人民政府作出“奉节府复决字[2011]30号行政复议决定,维持了被告人社局的不予受理行为。原告不服该行政复议决定 等证明材料,足以证明其与第三人之间存在劳动关系。因此,被告不予受理工伤认定属适用法律、法规错误,其理由不能成立。第一,从我国劳动法律的 ...
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是刘某在逛街的过程中发生交通事故,造成左腿截肢的五级伤残。现刘某要求工伤认定以求赔偿;但广告公司认为,刘某并非在工作时间和工作场所内和因工作原因 利益产生和存在的,因此待命时间在法律上应界定为工作时间。同时由于待命时间的特殊性决定了待命场所的非固定性和原因的直接性,因此,本案中业务员在待命时间内,逛街 ...
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