。 第十二条 实行政务公开,社会保险政策、业务操作流程以及各项业务内容、办理时限、经办人、监督电话应在社会保险服务大厅公示,接受公民、法人和其他社会 一)待遇资格的审批。待遇审批部门经办人员对申请人享受工伤保险待遇的资格、以及提交的工伤保险待遇申领表、工伤认定结论、参保缴费信息及相关证明资料等进行初审 ...
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存在,迫使建筑施工企业开始寻求相应的法律服务。 2、建设工程施工合同的复杂性决定了施工企业需要律师服务。建设工程施工合同可以说是目前国内最复杂的合同之一 该民工与项目部所在的建筑企业的事实劳动关系,该民工向劳动部门申请工伤认定,评级后,依工伤赔偿该项目建筑企业还需赔偿该民工一次性伤残赔偿金、一次性就业 ...
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基本医疗保险定点零售药店资格审查 1 二 人力资源与社会保障局 基本医疗保险定点医疗机构资格审查 1 常驻制 独立窗口 医疗保险缴费基数核定 1 工伤认定 1 劳动保障执法年检 1 劳动能力鉴定 1 小计 17 5 6 三 卫生局 医疗机构及其人员开展母婴保健技术服务许可 1 护士执业注册 1 常驻 ...
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工资集体协商试行办法社会保险基金监督举报工作管理办法社会保险基金行政监督办法社会保险行政争议处理办法中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定社会保险稽核办法工伤认定办法因工死亡职工供养家属范围规定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法企业年金试行办法最低工资规定企业年金基金管理试行办法企业年金基金 ...
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保障行政部门举报,劳动保障部门应作出责令支付工资报酬,经济补偿和赔偿金的行政处理决定。应告知拒不告知及拒绝公开复制涉及公民切身利益的行政信息。一、违反《 人应通过相关的劳动争议部门处理。关于杜德福的死亡赔偿等问题,应根据工伤认定部门处理的结果协商或经过仲裁部门处理。又查明,郑州市安保服务有限公司,住所 ...
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。再如行政确认行为(如工伤认定),行政机关只能选择是与非。进入复议程序后,复议机关无论作出是与非的复议决定,不是工伤申请人不服,就是用工单位不服。 等方式回复。凡是回复的《行政复议评查书》行政机关必须存档备查。所有复议申请均不受时限、次数限制。进一步体现及时便民原则,大刀阔斧地压缩行政复议办理时限规定 ...
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企业职工工伤保险试行办法》第八条(九)项之规定,决定认定刘春红的负伤情形为工伤。案经原审法院审理认为,广饶县劳动局在行政程序中,采纳了不具备法定条件 法律正确。广饶县劳动局受理刘春红的工伤认定申请后,依法向华誉实业公司下达了劳动保障监察询问通知书,但该公司并没有在规定时限内派员接受询问,也拒绝作出书面 ...
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额过低双方未能达成一致,黄某决定通过法律途径来维护自身的合法权益。根据《劳动法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规的规定,黄某 后三十日内方能提起裁撤申请,从而避免了这种冲突的发生。这要求基层人民法院严格遵守时限的规定,尽到及时通知义务。假如没有作出前述规定,劳动者向基层人民法院提起诉讼, ...
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条之规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。”这样,陈某就 之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出 ...
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符合要求的申请文件和资料后,应当在10日内做出书面决定,逾期视为同意。据此,被告在上述时限内未做出书面决定,其行为违法。同时根据规定,原告的申请已被 职工工伤保险试行办法》规定的30天法定期间之后作出的工伤认定行为。[59]又如,在王某诉某县计划生育委员会一案中,被告在超过《行政复议条例》规定的复议 ...
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