截至2011年3月, 我在现在的外资公司的工作时间达到10年. 我的劳动合同将于2012年4月到期. 自2001年开始, 第1份劳动合同是签2年, 3年一签. 请问, 如果公司在2012年4月前宣布将不再和我续签合同, 是否合法? 是否有方法保护我的权益, 我在该单位工作超过10年, 无任何的不良纪录...
//www.110.com/ask/question-760692.html -了解详情
我们公司因为工作的需要，需要24小时有人监控值班。我上的班属于轮班制，每4天一个轮班。中班12到18点，早班8：30-12点，晚班18-8：30.上一个中班，第二天上个早晚班，然后就休息两天。请问这样的工作时间是否符合劳动法规定？...
//www.110.com/ask/question-747541.html -了解详情
2009年我在一家公司从事出纳工作，公司负责人之一李某于2010年从新注册了一家新公司，我便跟随李某来到了新公司，请问2009年算不算我的累积工作时间。谢谢...
//www.110.com/ask/question-709758.html -了解详情
陕西省整顿农村基层组织工作组人员，上大学后在国企从事技术工作，他们的参加工作时间及其工龄如何计算？...
//www.110.com/ask/question-707929.html -了解详情
死者在工作时间因为身体不适下午到医院输液过程中在中发的病，当天上午没有去办公室而是在家办公（有证据），发病后48小时死亡，请问这样的情况可以申请到工伤吗？...
//www.110.com/ask/question-680627.html -了解详情
我8月17号正式到一家公司上班，然后到19号三天一直在培训，后来经理告知正式工作时间从8月20号算起，而签订的（试用期劳动合同）上标注的也是8月17到9月17，请问清算工资的时候培训的前三天是否有工资？前三天未涉及公司业务，从20号第四天才开始涉及工作内容和业务。...
//www.110.com/ask/question-606293.html -了解详情
我的朋友在一个一个乡公安局下的外来人口管理所做临时工，9.1--10.31日，一个月工资1500，工作时间做二休一，一个白班6：30--18：00，然后一个夜班18：30--次日6：00，然后休息。请问这样的情况是否构成严重超时工作和强行加班，还有今年的国庆节如果上班，加班费如何计算？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-516832.html -了解详情
按月拿最低工资，工作时间是不是有限制？ 比如平常每周40小时，拿最低工资的只需工作30小时，超过30小时就应该给加班费....
//www.110.com/ask/question-505562.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务