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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2004)佛中法民四终字第517号 上诉人(原审原告)佛山市南海区中钢工程有限公司,住所地佛山市南海区桂城百合邨22号铺 判决适用法律错误。一审判决适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》将存在劳动关系举证责任推给中钢公司是适用法律错误,中 ...
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合同,而劳动者实际上并不存在该条规定4种情形之一,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(以下简称《解释》)第15条 台前,司法实践中已有地方这样处理,广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题指导意见》(以下简称《指导意见 ...
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14日出生,汉族,住广东省封开县xx。委托代理人方xx,湖南xx律师事务所律师。原告湖南xx有限公司(以下简称原告)与被告何xx(以下简称被告)劳动争议一案,本院于 第十条,第八十二条,第八十五条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第三条、第九条,《中华人民共和国劳动争议 ...
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3日出生,汉族,住广东省广州市xx。委托代理人方xx,湖南xx律师事务所律师。原告湖南xx有限公司(以下简称原告)与被告张x(以下简称被告)劳动争议一案,本院于2011 第十条,第八十二条,第八十五条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第三条、第九条,《中华人民共和国劳动 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2004)佛中法民四终字第686号 上诉人(原审被告)万会祥,男,汉族,1969年3月9日出生,住湖北省应城市黄滩镇长 企业全体职工;其次,2001年4月16日最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十九条规定:用人单位根据《劳动法》第四条之 ...
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理由为:1、一审判决认定事实无根无据。上诉人提供《参加工作申请表》、《体格检查表》及《广东省企业内部工资改革职工工资呈批表》,都是从被上诉人 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2006)佛中法民四终字第223号 上诉人(原审原告)陈康,男,1971年6月6日出生,苗族,住贵州省务川县 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议由用人单位负举证责任。同时根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条也规定因用人 ...
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广东省深圳市中级人民法院民事裁定书 (2001)深中法民终字第1999号 上诉人(原审原告):柳伟刚,男,1974年4月1日生,汉族,怀化市万昌劳务科技开发 争议仲裁委员会仲裁,而依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定精神,劳动争议案件劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼必经程序,因此,他们之间 ...
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元。关于额外经济补偿金,由于科龙公司已作出承诺支付经济补偿金,但在解除劳动合同后拒绝支付,因此依法应支付额外经济补偿金给谭蓁,该数额按经济补偿金 项规定“责任单位经营班子由集团统一考评”。关于考核结果和年薪具体数额,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条规定“因用人单位作出 ...
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广东省广州市中级人民法院民事判决书 (2004)穗中法民一终字第1439号 上诉人(原审原告):钟上共,男,1969年4月12日出生,汉族,住所地英德 共和国劳动法》第二十五条第一款第(二)项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十九条,参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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