2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。 后小王要求辞职，并要求单位补缴社会保险等，公司领导根本不承认当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司告到劳动仲裁要求用人单位支付未签劳动合同的双倍 ...
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你到2月底自愿提出辞职请求的意见。但现鉴于你未能按时履行自愿提出辞职的承诺，公司只得从即日起对你作出辞退处理。望你当即配合做好工作移交，离开公司 期间工资差额90000元，缺乏事实依据，本院不予支持。在庭审中，被告辩称，原告应聘时向被告提供虚假学历证明和工作经历，违反劳动者应该遵守的诚信原则，其依据《 ...
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我于2010年11月在沈阳应聘一家公司上班，公司承诺公司在上班当日起承担社保及个人部分，即所发工资为扣除保险后个人所得部分，但到2011年4月公司转到葫芦岛兴成市注册，还未与员工签订劳动 ...
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2009年，其与另一网络培训公司签订劳动合同，劳动合同中有竞业禁止的条款承诺。王先生未就在某网络培训公司的投资和任职情况进行披露。后另一网络 履行或本职工作没有直接关系的个人情况或隐私。 公共利益优先和适当容忍原则 案例：李先生应聘某公司并与其签订劳动合同，担任程序研发主管。某公司组织新员工入职体检， ...
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年3月 1日前向433名员工支付低于北京市最低工资标准的差额部分。该公司也已承诺将立即纠正违法行为，如期支付员工工资差额。目前，经该公 司向劳动监察大队 劳动合同。 案例二 补贴虽可贵 保险价更高 2003年，王某到一家电机制造私企应聘，在合同的最后签订阶段，该企业询问王某是否可以给他增加补贴，而不 ...
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我在智联招聘上应聘的是中国平安的信贷管理员,面试时承诺2000底薪加提成，面试通过后让我参加公司的培训并要求考取保险代理人资格证，培训完后，他让我去卖保险,并将工资待遇变成责任底薪1300，还没有签合同，我想问一下这属不属违约,我该怎么做？...
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销售工作，有丰富的销售经验。2002年8月，杜某应聘到上海一家公司做销售。公司跟杜某口头约定，工资是底薪加提成。虽然底薪不高，销售任务定得很高，但公司承诺超出销售额后可以支付不菲的提成，杜某认为凭自己以往的工作经验，超额完成肯定没有问题，所以就欣然接受了。于是 ...
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是因严重违反规章制度而被解除劳动合同的，解除亦征得了工会同意；23、原告填写的应聘人员履历表一份，以此证明某唐纳利公司依据原告履历安排岗位是合适的；24、 某唐纳利公司《员工手册》经职工代表大会决议通过。后该公司包括原告在内的员工在承诺严格遵守《员工手册》的集体签收单上签字。2008年1月1日，某唐纳 ...
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了，也嫁了人，无奈老公的收入也不高，年初的时候，她到一家新开的药店应聘，成了那里唯一的一个员工。上班之初，因为她工作勤奋、做事谨慎，老板夫妇对她还 了吗？风铃显得十分焦虑。虽然同情她的遭遇，但作为律师，我不能给她任何不负责任的承诺。我说，到底案件能办到何种程度要看具体的案情和相关证据。她咬着嘴唇思考了 ...
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各位律师好，我进一家企业已工作2个月，当时应聘时老板口头承诺签试用期合同，工资是2500一个月另加提成，一个月转正，转正的底薪另外加，并加4金等福利，但是到至今为止什么都没有兑现，连我上班的考勤卡和饭卡都没有办理，找 ...
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