乘车的铁路职工,可使用所管辖区段内的全年定期乘车证。 1、铁道部机关、部属公司和机械保温列车乘务员准予填发“全国各站”全年定期乘车证。 2、铁路局(集团公司,下同 、购粮乘车证,除换乘外,中途下车无效。 2、定期通勤乘车证一个月只限使用一次,不能提前或移作下月使用。如节假日适逢月初或月末,乘车证的往返 ...
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上前制止(我相信并也亲眼见过)。且我在前两个月左右也见过这类事情,并向他们的主管提及此事,要求其帮助教育(此话当时由我向安陈述)。结果,安越发 及野蛮的行为对其进行侮辱。也许,安并不认为她的这种行径已经是非常非常恶劣的。身为一个公司的董事长,其行为举止应非常有涵养。而我这次的离开也是对公司彻底绝望了。 ...
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,因此需慎重操作。根据我国现行法律,员工严重违反规章制度被辞退,无权要求经济补偿,而一般情况下,提前解除劳动合同,企业则需向员工支付经济补偿金。对违纪员工辞退的 的签订,《劳动合同法》新的相关规定主要有:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...
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、第十二条以及第十三条的规定提 供合作条件时,以逾期的第一个月算起,每逾期一个月,违约方应缴付____元违约金给 守约的一方。(注:或按 有矛盾,以中文文本为准。 第二十章 合同生效及其他 第四十六条 按照本合同规定的各项原则所订立的合作公司章程、工程协议、技术转让 协议、销售协议等,均为本合同的附属 ...
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您好,我是某公司的一名普通员工,2011年6月20日进入该工厂工作,现在要离职,按照公司劳动合同(合同没有给员工,约定试用期为30天)员工辞职提前30天提交辞职申请。我于2011.11.30向公司提交辞职申请,而 ...
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以公司组织架构变动为由对被告降薪降职,并单方面变更被告工作地点;六、收条,证明被告拒绝原告法定代表人于2009年8月28日提出要求被告自动辞职 劳动争议仲裁委员会提出申请,要求原告:1、支付违法解除劳动合同赔偿金33722.57元;2、支付未提前30天通知解除劳动关系一个月替代工资5000元。2010 ...
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机构职位空缺情况和所需干部条件,通知有关部门推荐人选;?(二)业务主管部门可提前向人事教育司提出推荐人选意见;?(三)人事教育司对推荐人选进行全面考核;也可 时间后回国休假。配偶休假按以下规定办理:配偶休假每2年一次,假期一个月(含路途时间)。休假期间国外补贴照发。休假次数和时间超过规定者,一切费用 ...
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是双倍?我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天,但上海的没有写明,是不是在劳动合同结束后有一个月的缓冲期?还有今年到现在已经过去8个多月了,而之前我是一直在做项目的,我是否可以要求公司按比例(月份)支付年终奖?我们公司的年终奖是写明在 ...
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离职,7月8日向员工提出离职,员工告知他本人需要自己跟店长申请辞职,他本人7月10日向店长提出离职,店长同意要求是7月15日离职走人,7月12日 ,你要走那我也没办法!” 1.公司在员工应聘前就明确离职需提前申请 (试用期:一个星期 正式员工:半个月 管理阶层:1个月 这是这个行业规定) 2.员工职位 ...
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证明。常驻代表由中国境内人员出任的,须附有辞职或停薪留职证明或离退休证明,并到沈阳市外国企业服务公司登记,出具该公司提供的人事政审证明;(三)由与外商有 、交纳变更登记费。未经批准,不得私自变更。第二十条外商要求撤销其常驻代表机构,应在终止常驻业务活动的一个月前,书面通知原审批机关,经准许,有关债务、 ...
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