办公室主任。上诉人彭桂芳因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第691号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人廖莲英因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第697号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人房四妹因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第681号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人陈凤英因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第683号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人杨桂英因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第679号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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党群办公室主任。上诉人陈建华因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第699号民事 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人罗水云因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第700号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人陈华玲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第701号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人潘秀莲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第685号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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办公室主任。上诉人陈志玲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第672号民事裁定 公司之间存在劳动关系。基于上述事实，上诉人认为“五。七”办是明华公司的一个部门，上诉人因此与被上诉人存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。 ...
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