情况等要素登记造册，建立台账。其中重大问题(个案)应逐级上报备案，并及时补报最新情况，实行动态化跟踪管理。 第三章 调 处 第十一条 调处是指对排查 、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益，国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷，由劳动保障部门牵头，协调国资委、财政、工会等相关部门、单位 ...
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公司的职务行为。邦联成公司则表示，其与杨毅于2009年5月订立劳动合同，杨毅即担任其销售经理，当时，邦联成公司知晓杨毅仍在为 11月，注册于北京市高新技术密集的海淀区，专业从事超洁净气体设备和管道工程施工……”最新产品信息有：特气柜VMB/VMP工程、PFA接头、PFA管、Brooks气体质量流量计等 ...
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公司集团、法律服务 19、公司上市融资 四、企业内部管理与培训类 20、结合最新法律规定，建立或协助建立健全制度与流程，防范化解企业制度与操作法律风险 会议等企业重大内部会议 28、应邀担任公司监事或独立董事 29、起草、设定劳动合同和员工手册 30、起草、审查、修改保密协议、竞业禁止协议相关法律 ...
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2009年7月工伤2010年鉴定为10级伤残.同年4月拿到一次性伤残补助金7900元(当时工资1300元/月) 2014年8月解除劳动合同 解除劳动关系前工资(2000元/月) 参照湖南省工伤保险条例 一次性残伤医疗补助金和就业补助金可以拿到多少? 它这个补偿标准是参照2004年的还是最新的?...
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公司名称变更是否需要重新签订劳动合同？麻烦在咨询一下，最新的劳动合同法规定的待岗职工的工资标准是什么呢？...
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7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知，通知注明劳动合同期于8月31到期，但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您，按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗？有没有哪条法规规定呢？如果有的话，有多少赔偿金呢？...
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在该单位工作十年以上，现距其退休还有一年的时间，其最新的一次劳动合同在09年11月30日终止，后再未续签，请问该单位能否解除劳动合同？...
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，我国立法也对这种自主权做出了肯定。但有由于管道安全法益关乎国计民生，我国的山东省最新颁布的政府规章对国务院的行政法规在实施上作了缩限处理，规定管道企业应当 薪金、福利和保险的权利 管道企业护线员与管道企业中的其他岗位相同，均享受劳动合同中关于薪金、福利和保险的待遇，但是由于打孔盗油类型犯罪的存在，护 ...
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在交易合同中反映出来。后者如就业者上岗培训而从中得到的好处并没有在劳动合同中反映。 [6]一般认为，信息不对称带来的是内部性而不是外部性。程启智教授 提供交易的书面确认文件，不能及时提供信息，使投资者只知过时信息，而不了解最新信息的行为则构成了欺诈行为。《消费者权益保护法》也赋予了经营者的强制说明义务 ...
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。该证书载明：”WHJ-150-I静变电源是按飞机供电要求而研制开发的一种最新的高效节能净化电源。其工作性能在许多方面都优于柴油发电机式的电源车。 各种技术，任何人不得擅自私下转让、泄露或对外咨询，如发现以上行为，公司立即解除劳动合同，并追究相应的法律责任。”以上事实有被上诉人提供的经一审庭审质证本庭 ...
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