）第69号仲裁裁决书支持了被告的仲裁申请，裁决原告一次性支付被告自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币13306.88元。被告认为，郴州市 结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实：深圳市威尔斯酒店管理有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》 ...
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）第69号仲裁裁决书支持了被告的仲裁申请，裁决原告一次性支付被告自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币8610.26元。被告认为，郴州市 ，结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实：深圳市威尔斯酒店管理有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》 ...
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）第69号仲裁裁决书支持了被告的仲裁申请，裁决原告一次性支付被告自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币17220.70元。被告认为，郴州市 结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实：深圳市威尔斯酒店管理有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》 ...
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内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事????? 工作。 2. 甲方 以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。它具有以下法律特征： 第一，责任有限性。这指的是：（1） ...
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内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事????? 工作。 2. 甲方 以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。它具有以下法律特征： 第一，责任有限性。这指的是：（1） ...
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雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第 获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。第四十一条清算当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散。 ...
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雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第 获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。第四十一条清算当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散。 ...
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被上诉人四方联公司负责对外具体经营，被上诉人四方联公司在负责广告公司经营期间，未依法申请审批，在南昌大学对面设立高炮广告牌，导致拆除重置，被上诉人四方联公司存在 不予支持。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。上诉人东临投资公司与被上诉人四方联公司在合作 ...
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雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 第四十一条 清算 当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散 ...
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雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第 获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 第四十一条清算当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散 ...
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