２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。４、加班加点工资支付：（１）加点工资。用人单位依法安排职工在法定工作时间以外加 的工资协议或终止工资协议的说明书提交给劳动和社会保障行政部门审查。３、新工资协议成立，原工资协议或原工资协议的有关条款即行终止。六、工资协议审查（一 ...
//www.110.com/fagui/law_79492.html -了解详情
有关部门制定出台《吉林省专业技术人才继续教育实施办法》，强化继续教育考核和证书登记管理制度，把继续教育考核结果作为专业技术人才任职资格评审和专业技术职务聘任 提出立法建议，使之上升为法律法规。加强人事争议仲裁机构建设，依法保护专业技术人才和用人单位的合法权益。加强对人才政策法规执行情况的督促检查，逐步 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html -了解详情
经批准后方可投入使用。物业投入使用且入住率达到百分之五十的，应当在业主委员会成立后的两个月内完成物业管理企业的选聘、物业管理聘用合同及入住合同的签订、 交纳费用的业主和非业主使用人，物业管理企业可以要求其限期交纳，逾期仍不交纳的，物业管理企业可依法追交。第四十六条开发建设单位未办理审批手续即将新建物业 ...
//www.110.com/fagui/law_53085.html -了解详情
交维修基金的，市、县房产行政主管部门不得办理房屋权属登记手续。第三十二条维修基金应当以住宅小区为单位在指定银行专户存储，专款专用。维修基金明细户应当按单 的千分之五。第三十四条业主委员会成立之前，由住宅出售单位选聘的物业管理企业实行前期物业管理。业主委员会成立后，在选聘物业管理企业时，同等条件下应优先 ...
//www.110.com/fagui/law_52848.html -了解详情
进行后续研究。至经过紧急处理,疫情消除后,进行后续监测,直到消除危害。(三)重大职业中毒事件应急处理1.发生职业中毒事故时,用人单位应当根据情况立即采取以下紧急措施:至 与患者及病畜、死畜、可能污染的畜产品和土壤等的接触者进行登记和调查。至根据个案调查和上述流行病学调查结果,分析暴发、流行原因、传染源 ...
//www.110.com/fagui/law_38468.html -了解详情
和督促。二、明确扩大社会保险覆盖范围的工作重点和有关政策城镇各类用人单位及其职工，都要依法参加社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，享受相应的社会保险待遇。要 养老保险费和失业保险费的时间从１９９９年１月开始。条例发布后成立的单位，缴费时间从成立当月开始。缴纳基本医疗保险费的时间，从当地医改方案实施当月 ...
//www.110.com/fagui/law_33701.html -了解详情
仪征市人民法院一审认为：劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人 认为相关责任人对此存在过错，可在承担责任后，依法向相关责任人主张权利。综上，上诉人孙立根、刘珍的上诉理由不能成立，不予支持。一审判决认定事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-500960.html -了解详情
的分公司，不具有法人资格，于2011年10月17日经工商行政管理机关核准注销登记。在审理期间，本院先后通知当事人调解，但双方没有达成合意。 综合诉辩双方的意见 、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定 ...
//www.110.com/panli/panli_44102154.html -了解详情
。 仪征市人民法院一审认为： 劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由 认为相关责任人对此存在过错，可在承担责任后，依法向相关责任人主张权利。 综上，上诉人孙立根、刘珍的上诉理由不能成立，不予支持。一审判决认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-483314.html -了解详情
数额。原告方为支持其诉讼主张成立，当庭宣读并出示了如下证据：1、原告身份证，拟证明原告的诉讼主体适格；2、被告企业登记资料，拟证明被告的诉讼主体 进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_27905318.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务