是去年6月入职的，期间工作一直尽心尽力的干，大概7月样子签订了劳动合同，具体内容我是记不得了，因为我这里没有备份，我想问下用人单位这样做合法不，他找我去说编制 是喊我自动写报告给我批准了，我就无语了，我关键是工资等到8号拿了没问题，可我这边还有一套工装，值1000多，这边到时候我走了肯定要扣我工装钱啊 ...
//www.110.com/ask/question-2369886.html -了解详情
本人在一家私人经营的企业上班，因为工作过度操劳的原因导致有颈椎突出等问题。本人已在那工作六年，但是因为是私人的所以一直未签订正规的劳动合同。如今因为身体原因，已经无法再进行高强度劳动，在此请问能否要求用人企业对此进行一定赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2176917.html -了解详情
我在2011年和单位签订了3年的劳务合同，现在工作2年提交了辞职报告，领导也批准了辞职，可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职，需 3000元。劳动合同法第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。可是领导说公司规定，不交违约金无法办理 ...
//www.110.com/ask/question-2038621.html -了解详情
缴纳社会保险费，2011年7月被告将原告辞退，没有支付经济补偿金。为维护自己的合法权益，刘某向田林县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2011年12月5日 ，关于刘某是否属于临时性用工的问题，由于双方没有签订劳动合同，不能依据劳动合同作出判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，遂作出上述判决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-339838.html -了解详情
签订3年合同 试用期6个月 薪资待遇6000 及其他相关规定 并加盖公章 HR签字 一式两份 我已将其中一份寄回 但在入职前3天 猎头公司突然 撤销录用通知 并称offer并无法律效力 但我知道offer对于用人单位应该在法律上有约束力 但不知道该如何保证自己的利益 希望各位能提点一下 我能做些什么！ ...
//www.110.com/ask/question-1096661.html -了解详情
2008年10月，杨某到一煤炭公司从事装卸煤的工作，公司与其签订了劳动合同。按照合同的规定，杨某工资50元/天。公司每月发放给其750元， 审理认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-287726.html -了解详情
我是在2009年4月签订劳动合同，在2011年7月1日单位突然提出提前解除劳动合同。2010年7月至2011年6月我的平均工资（减去社保及纳税 这样计算是否正确？ 另外，按照双倍赔偿的标准：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照一般补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因为是单位 ...
//www.110.com/ask/question-524297.html -了解详情
装修，突然调我去了另一个厂方，并工资问题不说，老板也没见到，想辞职，商场不允，说辞职就别要押金和工资，而且用人单位不给交保险，不签订合同。 像我这种情况，要提前多久递交辞职报告？而且找不到顶替的人商场不允许辞职，合理吗？还有很多同事深受其害，辞职1年到现在未能领取到工资 ...
//www.110.com/ask/question-504790.html -了解详情
本人04年5月进厂，单位08年1月才与我们签订了三年的劳动合同，2010.12.31到期。到时单位不续签。请问按几年赔偿?用人单位至今没有通知我，也就是没有提前一个月通知。是否需要多付一个月工资赔偿？...
//www.110.com/ask/question-281464.html -了解详情
。 同时，《劳动部关于发布《违反“劳动法”有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知》第二条第（一）项“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立 加付应得工资收人百分之二十五的赔偿费用”的规定进行赔偿。洪律师 11:06:07不仅得到可以经济补偿，单位对没有签订劳动合同给你带来的损失还要赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-154652.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务