(4个月×2249元)8996元、鉴定费200元,共计51770元,减去原告已支付的14000元,由原告四川公路桥梁建设集团有限公司在裁决书生效之日起十日内一次性 ,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起,按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤 ...
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的经济补偿金30,595.10元和2009年9月21日至2009年9月23日的工资152元。被告范XX辩称,原告没有以被告不签订合同为由辞退被告,双方也未 日至2009年10月20日的工资,原告应予以支付,被告同意2009年10月12日至2009年10月16日的工资按照病假工资来计算,系被告处分自己的 ...
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或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于加班工资。原告认为2008年3月至2008年5月双休日加班11天。2008年6月至 元;二、被告上海某工程咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告雷某病假工资3,000元;三、被告上海某工程咨询有限公司于本判决生效之日起 ...
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二期治疗共休息8个月,主张误工费8,000元。两被告对原告的工作情况及病假工资无异议,但认为单凭劳务协议无法证明原告的真实收入,原告每月1,750元 义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费583.20元,减半收取291.60元,由被告 ...
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”,原告本人签字同意。1988年至1995年,原告严格执行学校的决定,按月领取病假工资,学校也从未就此提出异议或要求。1996年原告赴外地疗养,与学校失去 原告作出的人事处理决定、恢复原告工作岗位;2、被告支付原告1998年1月1日至判决生效之日的工资及奖金人民币30万元;3、被告为原告补缴1998年 ...
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年12月18日作出裁决,要求被告支付原告2008年11月至2008年12月17日的病假工资2,109.10元;支付原告2007年7月至2008年10月 对2007年7月之前的制度工作日的加班费不予支持。根据本院的计算,被告应支付原告2007年7月至2008年11月24日的制度工作日延长工作时间的加班 ...
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保险关系于2007年11月27日解除并终止。 原、被告双方对仲裁裁决被告支付原告一次性工伤医疗补助金3202元(1601元×2个月)、一次性伤残就业补助金9606元(1601 故按照该《管理办法》,长恒公司应在该期间继续支付李朝政的生活待遇,标准不得低于病假工资,长恒公司的该上诉理由不能成立,本院不予 ...
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2006年6月至2006年7月因病休息的病假工资及06年7月至今待岗生活费350元/月,判令被告支付上述四项金额25%的经济补偿金;2007年 ,失去职称晋级机遇,失去失业救助的保障。判令被上诉人焦作制动器(集团)有限公司支付经济补偿金合理合法。请求:1、撤销原判,依法改判。(1)、被上诉人焦作制动器 ...
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人李志飞于2007年12月24日向永城市人民法院提起诉讼,请求:判令被上诉人支付医疗费、交通费等共计30万元。永城市人民法院于2008年4月16日作出的(2008 上班,河南龙宇公司车集煤矿给付原告李志飞三个月的患病医疗期并支付病假工资2279元;3、李志飞因工负伤之前的平均月工资为1507.2元。 ...
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》第七条之规定。 原审法院判决:一、本判决生效后十日内,三家村公司支付王庆峰一次性伤残补助金2400元、一次性工伤医疗补助金4800元、一次性伤残就业补助金 劳动合同的经济补偿金7200元;五、本判决生效后十日内,三家村公司支付王庆峰病假工资286元;六、仲裁费用320元由三家村公司承担;七、驳回王庆 ...
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