享受带薪年休假。2006年2月至2007年12月期间的社保费用中企业应承担的部分没有缴纳。本院认为，原告孙建华自2006年2月至2009年12月 要求的法定节假日工资，根据劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，计算如下：2006年-2007年每年法定节假日为 ...
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其在2007年1月9日已撤场结束监理工作，但双方争执的工程实际竣工验收的时间是2007年6月8日，因此监理单位的声明与事实不符，法院不予采纳。关于双勇 （208379元）抵工程款。该约定没有违反国家的强制性规定。但二审判决确定社保费由双勇公司缴纳不当。六建公司答辩称：一、双勇公司要求走道板、屋面珍珠岩 ...
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为由解除劳动关系，用人单位则面临支付经济补偿金的风险。三、员工要求公司不给自己缴纳社保，公司可否这样做？这样做会有风险吗？企业不可以这样做。缴纳社保是 实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。八、签署三年的劳动合同，是否可以约定三个月的试用期？ 可以 ...
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未按时将所需足额款项划入乙方帐户，由此导致乙方未能按约定时间为派遣员工发放工资、缴纳社保费、公积金的一切责任和罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济 甲方与劳动者的用工期限不得少于两年，甲方同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。 本协议的有效期从2012年 月 日始至2014年 月 日止 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
未按时将所需足额款项划入乙方帐户，由此导致乙方未能按约定时间为派遣员工发放工资、缴纳社保费、公积金的一切责任和罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济 甲方与劳动者的用工期限不得少于两年，甲方同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。 本协议的有效期从2012年 月 日始至2014年 月 日止 ...
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未按时将所需足额款项划入乙方帐户，由此导致乙方未能按约定时间为派遣员工发放工资、缴纳社保费、公积金的一切责任和罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济 甲方与劳动者的用工期限不得少于两年，甲方同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。 本协议的有效期从2012年 月 日始至2014年 月 日止 ...
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原告从2007年7月1日至2008年3月31日期间，被告应向社保机构缴纳的用人单位应缴费金额966元，原告的其余请求予以驳回。二审法院认为， ，明确将社会保险损失赔偿纠纷纳入诉讼解决，并将适用主体扩大到在职的劳动者，适用时间不限于劳动者退休后。因此，对用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办 ...
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原告从2007年7月1日至2008年3月31日期间，被告应向社保机构缴纳的用人单位应缴费金额966元，原告的其余请求予以驳回。二审法院认为， ，明确将社会保险损失赔偿纠纷纳入诉讼解决，并将适用主体扩大到在职的劳动者，适用时间不限于劳动者退休后。因此，对用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办 ...
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）缴费主体及比例：用人单位按照缴费基数20%的比例缴纳，缴纳数额存入社保基础养老金帐户；劳动者按照缴费基数的8%缴纳，缴纳数额存入个人帐户，但存入个人帐户的 期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得 ...
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治国本项请求，因证据不足，不予支持。（六）、关于仲裁时效问题。刘治国与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是 三）、三门峡市烟草公司城区分公司于本判决发生法律效力之日起二十日内到社保部门为刘治国缴纳2002年9月份至2008年6月份的医疗保险和失业保险费（具体数额以 ...
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