关于变更劳动合同内容须用人单位与劳动者协商一致且采用书面形式的强制性规定，且B单位出具的《离职证明》明确载明A月工资4000元。因此，B单位依法应补足A被无故降薪的工资差额。（二）如果B单位认为A没有完成公司制定的不切实际的销售任务，不能胜任工作的话，在没有与A协商一致书面变更劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-459909.html -了解详情
因为效益不好公司搬到张家口去了，打电话问工资的时候说因为是自己离职的，不给发工资了，这样的情况我该怎么办，虽然没有多少钱，但是也不能白干这么一个月吧？心里也太不甘了啊~如果去劳动局会有人管吗？请求律师给我指点迷津啊...
//www.110.com/ask/question-1751335.html -了解详情
如果一个公司规定交辞职报告一月后才能离职，然后员工触犯了公司的规定，如果被开除的话还能拿到工资吗？都是每月15号发工资但是公司有规定说如果旷工3天就不发工资。如果没在一月离职也不给发上月工资...
//www.110.com/ask/question-1670297.html -了解详情
保险公司和我们签的是代理人合同，我的经理也是，我们在入职的时候都会上交一张工资卡给经理，因为公司给新人会有底薪和双倍的佣金，他会将做到的单子放在我们新人 其中多的部分，只给我们发固定的工资。现在我离职了，经理要跟我签自愿将那张银行卡留给公司，并保证二年以内不删工号的协议以便经理能拿到接下来每年的佣金， ...
//www.110.com/ask/question-1494719.html -了解详情
，那家公司每次都是要我们先签工资条然后再发工资，而且工资是打到银行卡上。但是当我离职的时候照签了工资条，可是工资迟迟不发，还有几个同事与我有同样 签字了，我们许多人的录音用来证明公司确实是要我们先签工资条后签字，可依然败诉），请问有没有好心的律师能帮我们尽快提供解决方案。是今年一、二月份的工资基本都没 ...
//www.110.com/ask/question-1339568.html -了解详情
手续。 在辞职过程中，以假期未得到项目批准为由，将11月底至3月已经发放的工资奖金及其他福利全部扣回，并将项目上的考核2700多美元从我的工资中扣除， 的复印件，交款时也未给予收据。但肯定的是，这些钱不交，离职手续巡回单不会得到财务签字，就不能完成离职证明。 请问以上原公司的扣款行为是否存在不妥。非常 ...
//www.110.com/ask/question-1332727.html -了解详情
我2012年10月15日向公司申请离职，领导批了，交接任务也完成了，本来说干到11月15日，但家中有事，我跟负责人说了11月12号以后就不能到公司上班了，负责人同意了。我11月份上班共7个工作日，公司只支付了我不到300元，我觉得工资计算的有问题。我平时每月扣完保险应发 ...
//www.110.com/ask/question-1331733.html -了解详情
我们公司是做机械设备的，因个人原因，现在准备离职，在办理好所有的交接事项后，拿到财务给予的工资核算单与销售提成核算表，发现公司克扣了我的销售提成，情形 可以按3点的提成，但是非标机型的因为返工率高啦，成本大啦这个理由，说提成不能按3点来核算，按1.5个点,(但是在11年我无论是非标机还是标准机,领取的 ...
//www.110.com/ask/question-1326079.html -了解详情
我离职，因没有书面通知，只有单位人QQ记录，还有我和老总谈话录音，老总让我主动离职，我不肯，后未与我商量，下了调令让我去门市岗位当销售员，说我只能拿销售员 单位是在强迫本人，所以我拒绝去门市，自己回原岗位，正常上下班，只是单位不安排工作给我，请问律师到月底单位不发我工资，我可否起诉公司，赢得可能性大吗...
//www.110.com/ask/question-1249647.html -了解详情
日期是2012-10-15，15号后我就离场，不能去上班了。国庆前我们公司负责人跟我沟通，说打算把我调到其他城市，由于不同城市消费水平不同，我要求加薪 是“不同意协议离职”，请问公司是否应该赔偿我2个月的工资？ 如果该补偿我2个月工资，而公司只坚持补偿我1个月，2012-11-16后就不再给我发工资（ ...
//www.110.com/ask/question-1228420.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务