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和奖金;三、裁决书,证明本案纠纷已经仲裁前置程序;四、浦东新区人民法院执行案件受理通知书,证明被告未全额支付原告工资和奖金;五、证人蒋XX的证言,证明被告于 实际出勤日为138天,本院予以采信;但是,被告于2008年7月31日终止双方劳动合同的行为不当,故造成原告于2008年8月至12月不能为被告提供 ...
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合同,但内容上已包含了劳动合同法所要求的劳动合同应当具备的合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件及违约责任等条款, 、反馈通知、关于同意上海*(集团)有限公司出租汽车分公司歇业的批复、核准注销税务登记通知书、企业名称变更核准通知书等、第三人提供的《劳务派遣协议书》、《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_10978422.html -了解详情
合同,但内容上已包含了劳动合同法所要求的劳动合同应当具备的合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件及违约责任等条款, 、反馈通知、关于同意上海*(集团)有限公司出租汽车分公司歇业的批复、核准注销税务登记通知书、企业名称变更核准通知书等、第三人提供的《劳务派遣协议书》、《劳动 ...
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,该服务站是具有独立法人资格的校办企业。2003年12月25日,双方经协商提前终止了该租赁经营协议。服务站是某汽车销售公司一级代理商,2003年12月31日双方 当地的税务部门发出了与刘某终止雇佣关系的通知书。 2001年4月20日,M(无锡)公司向刘某发出要求与其签订劳动合同的文本,但因刘某本人有 ...
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原告的雇佣关系在服务期间内受劳动合同相关各项条款约束。协议还约定了原告的义务:在服务期内,因个人原因中止培训、解除或终止与被告的雇佣关系,则原告 222.10元。仲裁裁决后,原告不服遂诉至本院。以上事实,由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为: 本案的争议焦点 ...
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年6月26日出具的解除通知书,虽然载明解除日期为2008年5月23日,但由于被告未将该通知送达原告,故该通知所载终止时间对原告并未生效。2008年 生效后三日内支付原告陈某某2008年5月21日至2008年6月30日未签订劳动合同的二倍工资人民币4,083元;四、被告上海某某资产评估有限公司应于本判决 ...
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年 月 日起至 年 月 日止.2,无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止.3,以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务 安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举,控告.七,劳动合同的变更,解除,终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更 ...
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属于劳动争议仲裁受理范围”的理由,作出(2008)长劳仲字第55号不予受理通知书。原告为维护其合法权益,诉至本院请求依法裁决。 上述事实,有原告提交的应聘 形成了劳动合同关系,本院予以确认。双方必须全面履行该《目标管理责任书》所约定的义务。原告已按约定与被告进行结算,但被告在《目标管理责任书》终止后未 ...
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。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方需派乙方到单位工作或业务培训 劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙 ...
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,该服务站是具有独立法人资格的校办企业。2003年12月25日,双方经协商提前终止了该租赁经营协议。服务站是某汽车销售公司一级代理商,2003年12月31日双方 当地的税务部门发出了与刘某终止雇佣关系的通知书。 2001年4月20日,M(无锡)公司向刘某发出要求与其签订劳动合同的文本,但因刘某本人有 ...
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