以上劳动力市场主管部门核准的招用招聘证明。第二十条用人单位招用招聘劳动者，应通过职业介绍机构、劳动力交流洽谈会进行，也可经劳动力市场主管部门批准，通过新闻、广告 和用人单位进行求职登记和用人登记，推荐用人单位和劳动者；（四）为家庭介绍用工；（五）指导建立劳动关系的用人单位和劳动者依法签订劳动合同，办理 ...
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许可证》。依法需要办理工商登记的，依法办理工商登记。其他组织和个人开办职业介绍机构，应当持章程和有关证明文件向所在地县级以上人民政府劳动行政部门提出申请； 验用工者本人居民身份证和户口簿。第二十二条进入劳动力市场的劳动者有自主选择职业的权利。进入劳动力市场的用人单位有自主选择劳动者的权利。但除国家规定 ...
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的职业介绍信，定期向劳动行政部门报送统计报表，并接受监督检查。第十九条职业介绍机构实行有偿服务，可向用人单位和求职者收取中介服务费。中介服务费的收取按省 ，由劳动行政部门责令限期培训；拒不进行培训的，由劳动行政部门指定被招用人员到职业技术培训机构进行培训，培训费由用人单位承担。第三十四条违反本条例第十 ...
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按其他人员进行管理。 五、加强失业人员登记管理，按照失业人员本人的求职、培训、自谋职业和暂不要求就业等意向，进行分类管理、重点服务。(一)实行失业人员告知制度。区、 记载。对连续两个月不报告求职、培训情况和连续两个月不到劳动保障部门职业介绍机构求职的，从第三个月起按暂不要求就业人员进行管理。 八、建立 ...
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》由市劳动行政部门统一制作。第二十条 市劳动行政部门对《许可证》实行年审制度。职业介绍业务终止或者《许可证》变更，应当到原发证机关办理有关手续。第二十 三十七条 违反本条例第二十三条规定，未经劳动行政部门和公安部门批准举办各类职业招聘洽谈会的，由劳动行政部门或者公安部门责令停办，没收违法所得，并可处以 ...
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法律责任第六章 附 则第一章 总 则第一条 为保护劳动者平等就业和选择职业的权利，维护劳动力市场秩序，促进劳动力资源的合理配置，根据国家有关法律、 鉴证、办理社会保险手续。第十三条 劳动力市场主管部门可以委托其所设立的职业介绍机构开展下列活动：(一)对本行政区域内劳动力供求状况进行统计、分析和预测； ...
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：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内劳动者求职、用人单位招用、职业中介活动，以及与之相关的活动，适用本条例。第三条劳动力市场实行 。未经批准，任何单位和个人不得举办劳动力交流洽谈会。第十三条用人单位委托职业介绍机构或者通过劳动力交流洽谈会招用人员时，应当出示或者提供单位介绍信、营业执照(副本) ...
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社会保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性服务机构。本条例所称其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动和社会保障行政部门以外的政府其他部门、企业事业单位、 设区的市的劳动和社会保障行政部门应当建立劳动力市场工资指导价位制度，确定各类职业、工种的指导价位，定期向社会发布，调节劳动力的市场价格。第三十 ...
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等部门和新闻单位的工作联系制度；加强劳动监察执法，强化对用人单位、职业中介机构及其中价活动的监督检查，设立举报电话，并向社会公布。——按照 业务流程，完善服务功能，稳步推进劳动力市场信息网建设。1、劳动保障部门公共职业介绍机构基本实现全方位、“一条龙”服务，形成规范统一的劳动力市场管理和服务业务流程 ...
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求职用人单位招用员工提供服务。旗县(区)以上劳动、人事部门可以开办综合性和专业性职业介绍机构。行业主管部门、大中型企业可以开办以调剂本行业和企业内部劳动力为主 合理收取服务费。收费的标准和办法，按照自治区有关规定执行。第十五条 职业介绍机构更名、变动服务场所、变换主要负责人、扩大服务范围，应当向原批准 ...
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