组织、社会团体实施劳动保障监察，按照职责分工由有关行政部门依照本条例执行。劳动安全、卫生监察由有关行政部门按照各自职责，依照有关法律、法规的规定执行。第三条劳动 ，或者扣押劳动者证件、实物的；（四）不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的；（五）强迫劳动者延长工作时间的；（六） ...
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签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须按照规定的保管期限保管帐簿、 企业健全劳动、工资、安全生产、劳动保护、社会保险等制度，监督、帮助其依法履行对职工应尽的义务。第三十二条环境保护、市容、卫生行政管理部门应当及时 ...
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职工合法权益。严格执行《劳动法》及其配套法规、规章关于工作时间、休息休假、安全卫生、女工和未成年工特殊保护的规定，认真落实各项劳动标准，严格执行最低 工资。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工 ...
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职工合法权益。严格执行《劳动法》及其配套法规、规章关于工作时间、休息休假、安全卫生、女工和未成年工特殊保护的规定，认真落实各项劳动标准，严格执行最低 工资。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工 ...
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人员职业道德教育、家庭服务机构诚信经营教育和家庭守信教育，形成供需各方相互信赖、安全可靠的市场环境。将职业道德作为从业人员岗前培训的主要内容。逐步健全失信惩戒 机制，引导从业人员积极参加培训和鉴定考核，鼓励家庭选择持有家庭服务职业资格证书或专项职业能力证书的从业人员提供服务。（二十）加强经营管理和专业 ...
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补贴支持，补贴资金专项用于公租房的改建、维修养护和日常经营管理。（六）严格建设规范。成套建设的公租房应确保工程质量和安全，符合安全卫生标准和节能环保 政府、企业和社会其他机构投资建设的公租房，应由公租房经营管理单位与承租人签订公租房租赁合同，单位集体租赁的，应与用人单位和承租人共同签订公租房租赁合同； ...
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第二十八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方 6、担任集体协商代表在履行代表职责的； 7、符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方 ...
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第二十八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方 6．担任集体协商代表在履行代表职责的； 7．符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方 ...
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工会发现企业行政违章指挥，强令工人冒险作业或生产过程中发现明显的重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，并督促、协助行政方面组织职工采取必要的避险措施 报送审批之前二十日由建设单位报省安监部门审查；集体、私营、个体矿山和小型爆破的初步设计中的劳动安全卫生专篇在报送审批之前十五日由建设单位报当地市、 ...
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事业，提高人民群众生活水平。更加注重社会事业发展。加大公共财政对基础教育、公共卫生、科学普及、公益文化、群众体育的投入力度，繁荣各项社会事业。按照政府 生产责任制和责任追究制，继续深入开展重点行业、重点领域的安全生产专项整治，狠抓源头管理和事故隐患整改，预防和减少重特大事故发生。密切军地联系，支持国防 ...
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