该产品的方法是否侵权并不知情，依据法律规定，其公司不应承担赔偿责任。原告为支持其诉讼主张，在本案举证期限内向本院提交了47份证据，并于本案第二次开庭时当庭 合同》。证据11：2007年4月16日，天润公司要求与金昌普公司解除专利技术合作合同的通知及快递单。证据12：金昌普公司文件签收单一份。证据组10 ...
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该产品的方法是否侵权并不知情，依据法律规定，其公司不应承担赔偿责任。 原告为支持其诉讼主张，在本案举证期限内向本院提交了47份证据，并于本案第二次开庭时 》。 证据11：2007年4月16日，天润公司要求与金昌普公司解除专利技术合作合同的通知及快递单。 证据12：金昌普公司文件签收单一份。 证据组10 ...
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认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷，争议焦点为原告的各项工伤保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动合同、未约定原告固定工资及原告的工资系计量 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同 的正常现象。施工索赔的承包方因未能获得合同约定的支付各种费用、顺延工期、赔偿损失的书面确认，在约定期限内向发包方提出赔偿请求，是单方的权利主张。由于施工现场 ...
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给原告医疗费14205.3元，双方对此事实无异议，本院予以确认；误工费，事故发生当日，原告与麦斯鞋业有限公司解除了劳动合同，之后原告一直在治疗和休养中， ，逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可于本案生效判决所确定的履行期限的最后一日起两年内，向本院或者与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请 ...
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指劳动者原本为用人单位的员工，用人单位为规避责任，私下与劳务派遣机构合谋，强迫劳动者与本单位解除劳动合同，在不离岗的情形下，与劳务派遣机构签订劳动合同 给出相应赔偿。 (三)造成劳动力市场秩序不稳定 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当签订二年以上的劳动合同，并且劳动者在无工作 ...
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的研究中，黄世席参照《贝利法》，对巴西体育法中关于职业运动员劳动合同的内容、主体、期限、报酬、已过盛年制度与运动员转会进行了介绍。蔡晓卫，唐 球员合同虽然和普通劳动合同存在许多不同，但仍受《劳动合同法》的调整和保护，从探讨职业球员工作合同与普通劳动者的区别出发，列举了职业球员工作合同解除的情形。 2. ...
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1900万元，甲方主动与金融机构联系，争取政府的协调，从委托管理时起，放宽贷款期限，降低贷款利率为国家公布的商业银行年贷款基准利率即5.31%，达成还贷协议， 的工资、社保；2、乙方托管优化组合后未上岗在册人员的最低工资和社保，解除劳动合同人员的经济补偿；3、已达退休条件办理退休人员应补交的社保；4、 ...
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年十大民生案件 作者：厦门市中级人民法院 2007年，厦门法院共审结劳动合同、劳动报酬、社会保险、医疗事故损害赔偿、婚姻家庭、债权债务、商品房买卖、物业管理等民生案件 合同效力案 说案：许某等109名员工与公司曾几次订立劳动合同，其中一次合同期限届满时间为2006年6月30日。2006年6月25日， ...
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我国公民现在所享有的私有财产权，行政了解权（知情权），提起行政诉讼的权利，获得国家赔偿的权利，等等。 第三，所谓新兴权利，特指权利的各种新现象与新样态， 《劳动合同法》规定的职工所享有的提前一个月通知雇主解除劳动合同的职工劳动合同的任意解除权，就属于在充分满足这个条件情况下所产生的新兴权利。 五、权利 ...
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