基础事实,而本案的证据只能证明了已邮寄出特快专递,且特快专递不是空的,装有《通知书》的特快专递已经被合理寄出这一基础事实未能得到有效证明。因此,人民法院不 产物的《民事证据规定》和《行政证据规定》,在实践中的运行也差强人意。在这样的背景下,相对于刚性的证据规则,经验法则、事实推定等非制度化[13]规则 ...
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不同意,态度还极其不好!我想问下中通公司这样做合法合理么?还有法律有规定关于网购货到付款这一块么?是不是应该先验货再付款和呢? 我个人觉得快递公司这种 不合理。他们似乎只追求邮包外包装的完好无损。我本来还想网购个消毒灯的,那要是这样的话,哪还敢买呀?那外包装完好,万一里面被快递公司给摔坏了,难道快递就 ...
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充分释明相关法律后,在意识到如果由法院判决自己必然败诉的情况下,他选择的不是撤诉,而是与对方当事人即权利人调解,欲利用调解来实现自己的不良企图。而法院 还有多少胆子和歪念拖延和拒绝自觉履行法院调解?如果都设定这样的后果警醒义务当事人,想必当事人也不会再 合理歪用法院调解了,法院调解就会真正实现案结事了 ...
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和价值,必须以人为本,必须给予人这一特殊群体的以必要的关注,对人性的弱点采取合理的宽容的态度。只有这样,法律规范才获得被遵守执行的前提。 人性是人类 理论在我国缺乏借鉴的基础。[15] 期待可能性理论在德国的理论和实践也认为,期待可能性不是一般的超法规的责任阻却事由,只是刑法所规定的责任阻却事由的理论 ...
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人民群众维护自己的合法权益时,却苦于根据不足,甚至就没有根据。 由于这样一些不合理的制度安排,导致制度建设的初衷无法实现,甚至出现相反的后果。 政策制定机关要深入基层,真正了解社情民意。立法者和政策制定者坐在办公室闭门造车,是不可能真正掌握社情民意的。只有破除官僚主义,深入基层,走进人民群众,才能了解 ...
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惩罚,所以是合乎情理的。但如果用这种惩罚对付无照行医者就不合理了,因为无照行医本身并不会对人身体造成伤害。动用普通法理性审查最耀眼的地方,也是本案对 向监狱看守宣布,【120b】他们应当收监那些被行会正当控罪的人而博纳姆不是这样的人。 有关本案诉状的技术性反对理由:即使承认指控博纳姆的依据对于行会来说 ...
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行政权力属于公权力,而对任何一种公权力如果没有法律、法规的明确性授权,政府是不能擅自为之,否则就是违法。海棠湾镇政府为了整治环境却定点定向性地要求群众 ,否则就是一种越权越位。当然就会让百姓感觉到不舒适,不舒服。百姓有充分的理由相信,政府这样不合法不合理地积极干涉,定有自身不可告人的背后秘密。 其实, ...
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从法理上理解了一件事、一桩案。虽然有时合理却不合法,合法却不合理,但这毕竟是少数,是例外。 这个世界不能没有法律,没有法律就没有了秩序,没有了秩序 由此我便联想到,如果这起离奇的“性福”官司不是记者为吸引读者的眼球而编造的假新闻,当地法院能够受理这样的案件也不是没有可能的。 雷锋的很多行为诸如穿带补丁 ...
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开放。实践证明,凡是以促进改革开放为目的的思想解放,最终一定会落实到继续改革不合理的公共权力配置体制上,落实到人民权利的保障(以人为本)上,落实到 勇气让我们感受到,改革开放在这里已经深入人心。 诚然,民主法治建设不是一蹴而就的,还会面临这样那样的困难,迫切需要我们继续解放思想。但是,经过30年的改革 ...
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共休息了4天,公司以没满一个月为由扣去休息的4天工资是否合理? 2,节假日公司不放假不算加班费只象征性的调休一天是否违反劳动法?本来应聘的经理说是有加班费的 ,如果方面的话请告诉我能怎么解决,因为本来工资就不高,公司这样的举动让很多的员工都是非常的生气,但又不知道要怎么解决,想辞职又怕工资到时又以各种 ...
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