》，实现人员在机关和企业间流动时养老保险关系平稳过渡。 (五)整顿规范企业补充养老保险和农村养老保险。制定企业年金管理办法、企业年金管理运营办法和经办 培训教材、考核标准和培训合格证书。办好全国劳动保障厅局长培训班。开展向先进集体和先进个人的学习活动。选派部分劳动保障系统干部到国外进行培训。 (三十八 ...
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上涨情况，保持职工收入的合理增长。第十七条国有企业、国家控股的股份制企业和城镇集体企业的经营者，可以实行年薪收入制。年薪收入水平、考核条件及 企业和职工必须依法参加社会养老保险。养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。基本养老保险金由企业每月按照当地规定的统筹比例向社会保险 ...
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由企业缴费，建立待业保险基金，以保障企业待业职工的基本生活。在养老保险方面，1984年，国家在全民所有制企业和集体所有制企业开始实行退休费用社会统筹试点，对 制度改革的决定》，规定实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的养老保险制度，费用由国家、企业和个人共同负担，并明确规定 ...
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工会）与雇主集体协商谈判决定的，也有雇员个人与雇主谈判的情况。雇主一旦建立私人养老金计划，则须覆盖全体雇员（其性质类似我国的企业补充养老保险，或 资金信托业务，不得"承诺信托资金不受损失或者保证最低收益"的行为。这样，一方面根据企业年金自身的性质，信托公司应该确保本金安全既承诺受托年金的本金不受损失， ...
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、社会团体和国家机关在单位经费中列支。第十三条企业可以为本单位职工建立企业补充养老保险，企业补充养老保险费由企业向社会保险经办机构缴纳。个人可以自愿参加个人储蓄性养老 六章附则第四十二条本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。第四十三条本条例所称单位 ...
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调剂金制度，全国建立企业补充养老保险的职工已达 300多万人，参加个人缴纳基本养老保险费的职工已达6000万人以上。集体企业的养老保险社会统筹已达2024 的基本生活提供保障，限制了劳动力在各种所有制生产单元之间的流动，阻碍了各种企业公平参与市场竞争。（2）政出多门，缺乏完整的立法和统一管理办法。目前 ...
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制度内容，扩大范围。(1)养老保险制度改革要切实贯彻落实省政府1995年第25号令，同时积极推进企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险；适时启动党政机关、事业单位 所有劳动者。选入国家扩大试点的曲靖市、开远市，1996年内制订出医疗保险制度改革方案，1997年组织实施，取得经验后在全省逐步推开。同时，要 ...
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保护法》。关联法规：全国人大法律(2)条国务院行政法规库(1)条第三章劳动合同和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的概念和建立 《养老保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《生育保险条例》、《失业保险条例》、《企业补充养老保险规定》。第七十三条规定了社会保险的种类 ...
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为主，采取有效措施，妥善予以安置。 6、建立国家基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。 (三)总结完善阶段 要对方案的实施情况 如果将多数富余职工放之不管，改革绝不会成功。要鼓励富余职工到乡镇企业、集体企业就业或自谋职业，凡办理停薪留职手续者，可缴纳管理费，连续计算工龄； ...
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》。关联法规：全国人大法律（3）条国务院行政法规（1）条第三章劳动合同和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的概念和建立劳动 制定《养老保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《生育保险条例》、《失业保险条例》、《企业补充养老保险规定》。关联法规：国务院行政法规（2）条 ...
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