活动场所的合理路线上。该理解中包含两方面要素:一方面是时间要素,雇员遭受交通事故损害是发生在从住所地出发至从事雇佣活动场所这段上班时间内;另一方面是路线 十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。国务院《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第二条作出细化规定,上下班 ...
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所在地距离韩某居住地走路只有十几分钟。该起交通事故应当发生在其办其他事情的时间,不可能在上下班的路上,应当不属于工伤的范畴。 一审法院以大兴区劳保局认定事实 印证。 最终,一中院认为,鉴于龙霸公司所举证据不足以证明韩某不是在值班日,不是在上下班途中受伤身亡,不能推翻王某某关于韩某伤亡应认定为工伤的主张 ...
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自己的摩托车上下班的行为,虽然违反道路交通安全管理的相关规定,但并不属于违反治安管理的违法行为,其在上班途中遭遇交通事故受到伤害,应当按工伤予以 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3.职工 ...
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包括职工在上下班途中没有驾驶机动车而受到机动车的伤害;既包括发生在城市道路的伤害,也包括发生在其他道路或者区域内的伤害。受到机动车事故伤害的工伤认定 的除外。12. 因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费 ...
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死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤 之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。上下班途中的机动车和非机动车事故伤害,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围,同时对事故作 ...
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龙湖镇法律服务所法律工作者。原告建喜建筑材料有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案,于2010年11月22日向本院提起行政诉讼。本院于2010年11月 期限内,向被告出具了一份第三人请假的请假条,拟证明第三人发生交通事故不是在上下班的途中即不是工伤,被告自行委托司法鉴定部门对该假条进行 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事 复函》,这是我国最早提到事实劳动关系的规范性文件。 ② 参见董保华;《劳动关系调整的法律机制》,上海交通大学出版社2000年版,第200页。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -
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第237)号工伤认定决定书,内容为:依据《工伤保险条例》第十四条六款在上下班途中遇机动车事故伤害的之规定,认定陈晓明于2007年10月27日,在上班途中发生 油田分公司诉称,一、松劳工伤认(2008第237)号《工伤认定决定书》认定陈晓明系上班途中发生交通事故属认定事实错误。(一)陈晓明在事发当时不是 ...
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条件,但在审判实践中,劳动保障行政部门和法院之间以及不同法院之间对这几个词的法律理解分歧也最大。 第一种意见认为,工作时间、工作场所、工作原因应作 的是,本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤,那么非机动车事故伤害就不应该认定为工伤,这与以前所规定的发生非本人主要责任交通事故伤害是不同的。 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事 复函》,这是我国最早提到事实劳动关系的规范性文件。 ② 参见董保华;《劳动关系调整的法律机制》,上海交通大学出版社2000年版,第200页。 ...
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