某到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原告龚某诉称,其于1976年3月进入上海市某总公司工作(下称某总公司),曾任售票员,也任驾驶员;1984年起, 向原告支付2,200元/月。以上合同约定、实际工作及工资支付的事实,均证实原告是被告的管理人员。被告主张原告工资单上记载原告是“驾驶员”,故原告不是管理人员 ...
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了赔偿,也往往是得不偿失,赔偿金还不足以支付维权费用。有的法律工作者往往责备老百姓缺乏维权意识,这是不妥当的。同企业一样,老百姓同样是一个理性的经济人, 》,《厦门市人民政府关于促进会展业发展的若干意见》,《上海市展览业管理办法》,《长沙市会展管理办法》,等等,然而却没有一部统一的关于会展方面的法律 ...
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但原告也口头同意的。被告为证明其主张,向法院提交了以下证据:1、企业实行其他工作时间制度的批复一份,以此证明2008年4月11日至2009年4 月30日期间高温费3300元;4、支付2006年3月20日至2009年8月30日期间超时加班工资18,720元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2010年2月 ...
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约定被告安排原告在淮海路太平洋百货营业员岗位工作,原告工资标准及加班工资标准按上海市最低工资标准执行,被告根据企业经济效益及原告工作业绩发放奖金。原告入职首月 ,原告未能提供充分有效之证据证明被告违法解除劳动合同之事实,其要求被告支付解除劳动合同的赔偿金之诉讼请求,依据不足,本院实难支持。关于原告主张 ...
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货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的,应以一个月的薪金作为替代通知 ...
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的自由裁量权,法律规定了这种合同可以采用协议、拍卖和投标的方式[20],以上海市为例,自1988年至1992年,土地出让中采用招标方式的每平方米单价都在 9条;1993年6月22日《全民所有制企业工资总额管理暂行规定》等等,不一而足。[45]向国有企业的摊派问题,一直是企业改革中的不和谐之音,尽管我国 ...
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加大对老少边穷地区交通建设项目的投资力度,缓解地方配套资金压力。要改革资金拨付办法,补助资金要与配套资金同步同比例到位。16.规范工程设计变更管理。各级 使用农民工情况的检查,按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的要求,督促施工企业依法与农民工签订劳动用工合同,明确合同期限、劳动报酬、工作内容、 ...
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的指导意见广东高院关于审理农村集体土地出让、转让、出租用于非农业建设纠纷佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见佛山市中级人民法院贯彻实施《广东省工资支付条例》有关情况的汇报2006佛山法院民二庭诉讼时效若干疑难问题调研论纲广东省高级人民法院关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的指导意见 ...
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;1995年5月12日《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》;1994年12月26日《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》等等。可以说上述法规条例 犯罪人员中,外来民工所占的比例八年来由3.4%上升到23.3%。上海市1999年民工犯罪就占到了全部刑事犯罪的53.43%。在这些刑事案件犯罪中, ...
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律师事务所律师。委托代理人陈XX,XX律师事务所律师。被告上海XX有限公司,住所地上海市XX法定代表人郑XX,董事长。委托代理人侯XX,男,XX日出生,汉族, 申请了综合工时制度,但并未涵盖2008年8月份,故该月不能按照综合工时制度计算加班工资;5、工资支付对比表,证明被告按计件工时制发放加班工资 ...
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