的利益，国家必须以法律制度等外力手段促使人在满足自身权力追求的过程中，必须不能以权力的不当行使本身来换取经济利益，满足经济追求，而只能以权力的正当行使 “养廉”上。这两种标准可能有重合之处，例如都有使从事脑力劳动的公职人员的薪俸高于从事体力劳动的产业工人的报酬，但是这完全是两种不同的标准，人们无法解释 ...
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用人单位可以辞退，解除劳动合同：(一)培训期满，不符合录用条件的；(二)患病或非因工负伤，医疗期满后仍未痊愈或虽已痊愈但不能从事原工作的；(三) 不得超过六日，每日正常工作时间不得超过八小时，每周工作总时数不得超过四十八小时。从事有毒有害作业或繁重体力劳动的，每日正常工作时间应相应缩短。工作性质不受 ...
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章临时工的招用第四条临时工须符合下列条件：(一)年满16周岁并具有劳动能力；从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质，必须年满18周岁。(二)本市城镇户口须持《劳动 的生产或工作任务的；(二)患病或者非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；(三)被判刑或劳动教养的。第十三条有下列情形之一的，临时工可以解除劳动 ...
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术，住院13天，花费医疗费12610.69元，出院医嘱：1、休息（一年内不能从事重体力劳动）；2、巩固治疗。冯铁良因伤另花费门诊医疗费有395.31元 ，被告圣飞、三利公司应赔付3258.75元。原告冯铁良的其它诉讼请求，不符合相关法律规定。驳回原告的其它诉讼请求。依照《中华人民共和国民法通则》第九十 ...
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收入10余万元全部交给了原告。2009年，被告因患腰椎间盘突出，现不能从事重体力劳动，现被告不同意与原告离婚。如果原告坚决要求离婚，原告应分割一半的房屋给 的诉讼请求依法予以支持；原、被告双方现居住的房屋，系原告婚前个人财产，不属于原、被告夫妻共同财产，本院对被告要求分割房屋的请求，依法不予支持；对于 ...
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金融危机的影响公司要裁员，我现在的岗位是轻体力岗位单位要把我调到重体力岗位上，我不同意就说要解除劳动合同 还有就是公司在我满三个月的时候认为我 或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
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建议为：1.定期门诊复查；2.一年后考虑取内固定；3.十八个月不参加重体力劳动。2008年3月27日经安康市法学会司法鉴定所鉴定：张吉财外伤所致 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 ...
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既往从无肝功能异常病史）称之为乙肝病毒无症状携带者。权威的医学观点认为，这部分人除不能从事献血、幼托和饮服行业外，可照常工作、学习。大部分不需要 标准时，抽象行政行为的目的是对劳动者的资格作出一定的准入规范。国家要求劳动者参加劳动法律关系和行政人事关系的时候具备一定的条件，以法律法规规范的形式对公民的 ...
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给予免费治疗。治疗期间参照本条例第二十一条规定给予适当照顾。经治疗仍不能从事重体力劳动的，所在单位或乡（镇）人民政府、街道办事处应当妥善安排，在工作 并出具查验证明，落实管理措施。第三十条各级计划生育行政部门和公安、工商、建设、劳动、人事、民政、卫生、交通、乡镇企业等部门必须按规定的职责和权限，落实对 ...
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手术并发症的，给予免费治疗。治疗期间参照本条例第二十一条规定给予适当照顾。经治疗仍不能从事重体力劳动的，所在单位或乡(镇)人民政府、街道办事处应当妥善安排，在工作和生活上给予照顾。对丧失劳动能力，生活确有困难的，民政部门和乡(镇)人民政府、街道办事处应当按规定给予社会救济。?第二十 ...
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