就业服务中心，且仍未再就业的国有企业下岗职工；正在领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有企业失业人员。2．国有企业关闭破产需要安置人员。已按全国企业 直属企业和省属企业事前在向省人民政府报告的同时，也要向市人民政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四) ...
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保险费满1年但不满2年的，领取失业保险金期限为4个月，以后每增加1年缴纳年限，增发2个月的失业保险金，最长期限不超过24个月。2011年长沙市最低 其在工资中发放了社保费用，并且用人单位为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过其他方式予以免除。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院 ...
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安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工 报酬。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（ ...
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：华清园公司对双方劳动关系解除的原因及方式承担举证责任，其未能举证，应当承担举证不能的不利法律后果，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，韦万智 3个月失业保险金，因华清园公司未按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，故华清园公司应赔偿韦万智应当领取失业保险金的二倍，韦万智要求华清园公司向其 ...
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。缴纳基本医疗保险补偿费的年限计入缴费年限。第十八条领取失业保险金人员参加基本医疗保险缴费年限与失业前参加基本医疗保险缴费年限累计计算，并自参保缴费之 的疾病，由定点医疗机构自行纳入统筹基金支付范围。需批准后统筹基金方能支付医疗费的疾病，由定点医疗机构按照省社会保险行政部门的有关规定，纳入统筹基金 ...
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提供了一定条件。在我国经济体制改革不断深化的过程中，原有的社会保障制度已远远不能适应社会发展和人民群众生活水平提高的客观要求了。近些年来，我国的社会保障 合同中约定的工作又得不到岗位更换的，可以申请领取临时失业保险金。待其恢复健康后，用人单位应按原劳动合同给予安排工作。对领取失业保险金的妇女，当地的 ...
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提供了一定条件。在我国经济体制改革不断深化的过程中，原有的社会保障制度已远远不能适应社会发展和人民群众生活水平提高的客观要求了。近些年来，我国的社会保障 合同中约定的工作又得不到岗位更换的，可以申请领取临时失业保险金。待其恢复健康后，用人单位应按原劳动合同给予安排工作。对领取失业保险金的妇女，当地的 ...
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年5月至判决生效期间的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金；4、被告人寿保险鄢陵支公司赔偿因其原因造成我不能领取的失业金11568元；5、依法解除 劳动关系的证明。2006年12月原告工资总额为1500元。本院认为，被告虽然不是独立法人单位，但已经鄢陵县工商行政管理局登记，并取得营业执照，应作为用工 ...
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泽锋缴纳失业保险费，由于长丰公司未缴纳，导致陈泽锋在终止劳动关系后不能享受失业保险待遇，长丰公司应当承担相应的赔偿责任，故长丰公司应支付陈泽锋 案件的诉请完全不同，不存在违反“一事不再理”的原则。上诉人长丰公司有义务为劳动者缴纳失业保险金，其未履行法定义务，致使劳动者在失业后无法领取失业费，上诉人长丰 ...
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月1日至判决生效期间的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金；4、被告人寿保险鄢陵支公司赔偿因其原因造成我不能领取的失业金11568元；5、依法解除 之间是否存在劳动关系，如存在劳动关系，原告的各项请求能否得到支持。被告虽然不是独立法人单位，但已经鄢陵县工商行政管理局登记，并取得营业执照，应该作为用工 ...
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