取得明显成就，科技教育以及各项社会事业日益繁荣。到一九九一年底，全省各类专业技术人员达211万人，县及县以上全民科研与开发机构420所，民办科研机构 ，全民所有制职工到企业新办的第三产业单位工作，其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场，加快人才流动。(三)广开筹资渠道，增加对 ...
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退休荣誉金。 七、 多渠道补充贫困地区中小学教师据对我省人口年龄结构测算，从1997年开始，全省小学、初中学龄人口相继进入高峰期，最高峰将持续到2003年。由于 各县还可根据财力，适当给予生活补贴。4、由地(市)、县教育行政部门在已退休的教师和其他专业技术人员中返聘一部分身体健康，能坚持正常教学工作的 ...
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贡献的优秀专家，特制定本办法。一、选拔对象与条件我省中青年专业技术人员(含中央驻粤单位人员，年龄在55周岁以下)，凡热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好 中连续3年不出成果(市厅级二等奖以上成果奖)，又未取得明显社会或经济效益；已达到退休年龄。4、广泛宣传省管优秀专家的先进事迹，提高他们的社会地位，形成 ...
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缴纳各项社会保险金的，可视为交费年限。达到国家规定退休年龄的，按照企业职工的办法办理退休手续，享受退休保险待遇，其档案由当地劳动人事部门代管。(3)放宽个体 各有关部门对个体工商户、私营企业的产品和技术应及时鉴定，合格的发给证书；对个体私营经济从业人员中的专业技术人员，应与国有、集体企业同等对待，纳入 ...
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。4、根据不同时期、不同行业和专业需要，每年选拔一批年龄在40岁以下，有培养潜力的国家公务员、专业技术人员和企业管理人员到国家重点院校进修深造。5、 。鼓励他们在身体健康状况允许的情况下，从事科技咨询、技术服务等工作，对确有专长的已退休专业技术人员可采取返聘方式继续工作，保证他们取得合法收益。积极推荐 ...
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办法，在新办法出台前，机关事业单位实行人事代理的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生等聘用人员，按照《郑州市人民政府关于印发〈郑州市机关事业单位社会保险制度 郑政办(1995)35号文件和现行有关规定执行。本市参保范围外调入人员自调入之时距法定正常退休年龄不足10年者，在办理参保手续时，应按调入地当时 ...
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。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题，请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系电话：010-8421478684228923 人事部办公厅二00五年十二月二十日 附件：事业单位 的退休年龄之日终止。(三)本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止 ...
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委员会，具体负责部属单位高级技师的考核工作。高级技师评审委员会成员中，中级以上专业技术人员应占2／3以上；地方所属单位的高级技师评聘、颁发证书等工作，由 期间退休的，其职务津贴可列入工资基数计算退休费。高级技师的退休年龄，可根据单位生产工作的特殊需要及高级技师本人的身体健康状况，经单位主管部门批准，可 ...
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，具有高中毕业文化程度(个别地区招收高中毕业生有困难的也可以适当招收一部分初中毕业生)，年龄在二十五岁以下。在有条件的地方，应先开办各种业务培训班，招 供销社已恢复为农民所有的合作商业，因此今后不再存在混岗的问题。 (三)专业技术人员实行国家分配、企业招聘和企业选举培养的办法。国家分配，主要是由国家 ...
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直辖市及计划单列市化工主管部门应会同本地区劳动部门成立化工行业工人考核委员会和各专业(工种)的考评组织，负责本地区化工企业高级技师的考评工作。(三)各试点企业 享受本单位高级专业技术人员的有关待遇。高级技师任职二年以上，在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师的退休年龄，根据生产工作 ...
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