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诉被告卫辉市邮政局(以下简称邮政局)、被告河南鸿福实业有限公司(以下简称鸿福公司)劳动争议纠纷一案,本院依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人袁 形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”及《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一款第一项:“用人单位有下列情形之一的 ...
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原告于2006年11月到被告处工作,双方存在事实劳动关系。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》生效后,双方应于2008年2月签订书面 了法律规定,被告应当支付原告2008年2月至2008年12月未签订书面劳动合同期间每月2倍的工资22589.16元(2053.56/月×11月)。法律规定发生 ...
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令被告支付原告养老保险金和医疗保险金28019元、住房公积金7005元;2、解除双方劳动合同,由被告支付原告经济补偿金14447元。原告撤销了要求判令被告退还入 原告于2003年9月到被告处工作,双方存在事实劳动关系。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》生效后,双方应于2008年2月签订书面 ...
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令被告支付养老保险金和医疗保险金18726.49元,住房公积金7603元;2、解除双方劳动合同,由被告支付原告经济补偿金19470元。原告撤销了要求判令被告退还入 劳动关系解除之日期间经济补偿金5726.58元。依据《中华人民共和国劳动法》第二条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第 ...
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。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元,补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案争议的焦点 规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条未明确规定违反该规定后将导致合同无效或者不 ...
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。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元,补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案争议的焦点 规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条未明确规定违反该规定后将导致合同无效或者不 ...
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。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元,补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案争议的焦点 规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条未明确规定违反该规定后将导致合同无效或者不 ...
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。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元,补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案争议的焦点 规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条未明确规定违反该规定后将导致合同无效或者不 ...
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。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元,补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案争议的焦点是 规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条未明确规定违反该规定后将导致合同无效或者不 ...
//www.110.com/panli/panli_30504527.html -了解详情
。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元,补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案争议的焦点是 规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条未明确规定违反该规定后将导致合同无效或者不 ...
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