的改革，实行适合卫生事业单位工作需要的后勤管理模式。具备条件的后勤部门应从单位中剥离出去，成为面向社会的独立经济实体。暂不具备条件的后勤部门要 卫生行政部门要发挥主管部门的职能作用，精心组织，周密安排，保证卫生事业单位人事制度改革的顺利进行。 23、卫生事业单位的人事制度改革要注意与卫生改革的其他措施 ...
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加强财政性资金的管理，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，现将有关问题规定如下：一、本规定所称党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险，是指由单位 审批确定，有关审批文件抄送省级财政部门。六、不依照公务员管理的事业单位为干部职工建立补充医疗保险的，单位承担的年度购保资金额度不得超过上一年度工资总额的 ...
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要以考核情况为基础，与工作人员的工作数量和质量直接挂钩，多劳多得，少劳少得，不劳不得，不得平均发放。 (二)地震事业单位津贴的实施按国家核定的比例 自筹解决。 (二)地震事业单位在严格定编基础上实行工资总额包干管理，增人不增工资总额，减人减工资总额，编制内节余的工资总额由单位自主安排使用，按照多劳多得 ...
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依据。第三十四条国家国有资产管理局负责编制和汇总全国的行政事业单位资产报表，并同时抄送财政部作为安排下年度财政预算的参考依据。第三十五条行政事业资产 ，不认真进行监督管理，不履行投资者权益、收缴资产收益的。第四十条国有资产管理部门、主管部门、行政事业单位的工作人员，违反本规定，情节严重，造成资产大量 ...
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七条 审计局在确定的审计管辖范围内，根据审计局情况和审计署的部署，每年安排直接审计项目计划，经审计署批准后，组织实施审计。第十八条 直接审计 职权、徇私舞弊，泄露秘密，玩忽职守。第二十九条 国家建材局企业事业单位(包括京内外单位)内部审计工作接受审计局的指导、监督，按时填报审计情况统计表；报送年度审计 ...
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单位，要适当加以合并，提高规模效益；对任务严重不足，或长期不出成果，社会效益差的事业单位，要进行规模、建制方面的压缩或予以撤销。2、凡属国务院 拒不服从组织安排、擅离岗位、无理取闹，严重影响工作秩序和社会秩序，或损害单位经济权益，造成严重后果的，单位可依据国家人事部《关于印发全民所有制事业单位辞退专业 ...
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制定本规定。 二、本规定适用于财务独立核算的总局直属事业单位。 三、总局直属事业单位在财务管理工作中，要严格贯彻执行国家有关方针、政策、遵守财务制度 依法取得收入，努力节约支出，降低成本费用，提高资金使用效率；正确安排和使用各项资金，增强单位经费自给能力；建立健全财务制度，加强财务监督、检查；加强国有 ...
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向同级机构编制部门申请立项。机构编制部门结合财政预算、经济社会发展规划和计划，统筹安排，于下一年第一季度确定立项计划。未列入立项计划的，除法律法规和上级 机构编制部门不按规定设立、变更、撤销事业单位机构及调整人员编制的，可宣布其决定无效或责令其按规定重新办理。第二十九条从事事业机构编制管理的工作人员， ...
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人员管理处联系。二○○三年四月一日北京市事业单位试行聘用合同制有关政策说明1．事业单位签订聘用合同人员的范围事业单位聘用人员（不含聘用具有外国国籍人员以及与其它 的连续工龄；（4）因机构改革整建制撤销、合并，由组织人事部门安排工作后，在原工作单位的连续工龄。4．试用期的适用范围及试用期限的确定试用期只 ...
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依据。第三十四条 国家国有资产管理局负责编制和汇总全国的行政事业单位资产报表，并同时抄送财政部作为安排下年度财政预算的参考依据。第三十五条 行政事业资产 ，不认真进行监督管理，不履行投资者权益、收缴资产收益的。第四十条 国有资产管理部门、主管部门、行政事业单位的工作人员，违反本规定，情节严重，造成资产 ...
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