简称富余人员）。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。第四条富余人员是国家 ，女年满四十五周岁，并已基本丧失劳动能力，经企业批准，可以离岗退养。离岗退养的待遇按一九八九年市劳动局《印发贯彻劳动部〈关于严格掌握企业职工退休条件 ...
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生育保险规定》精神，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的生育保险适用本办法。本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业 组织（以下简称参保单位）依照本办法规定为其职工参加生育保险，缴纳生育保险费。本办法所指的职工是指干部(含聘用干部)、固定职工、合同制职工和临时性用工。 ...
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，制定本规定。第二条本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：（一）企业的职工；（二）机关、事业单位的劳动合同制职工；（三）境外企业驻厦代表机构的中方职工 抚恤费和遗属救济金均按有关在职职工的标准发给。第二十八条职工因工伤残旧伤复发的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第 ...
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合同制专职消防队员和消防文职雇员不占我市地方事业编制；（三）忻州市公安消防支队机关征招的合同制专职消防队员和消防文职雇员所需经费应当纳入我市财政预算， 按人头缴纳五种保险费共计415.78元。3、伙食费：享受与现役消防兵同等待遇，每人每月475元（现役消防兵每人每月伙食费400元，军粮和地方粮差价75 ...
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简称富余人员)。 第三条 本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。 第四条 富余人员是 ，女年满四十五周岁，并已基本丧失劳动能力，经企业批准，可以离岗退养。离岗退养的待遇按一九八九年市劳动局《印发贯彻劳动部〈关于严格掌握企业职工退休 ...
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规章（1）条第二条 凡在汕头市境内的全民所有制企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、乡镇集体企业、私营企业等各种所有制企业和实行企业化管理的事业 工伤保险基金。单位的全部职工(包括固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体工商户的经营者及其从业人员)均列入工伤保险范围，享受工伤保险待遇。第三 ...
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人员按以下办法增加离休、退休金、退职生活费 和退养费。1．正式职工(包括固定职工、合同制职工及全民所有制企业、区、县、局、总公司所属集体所有制企业调入并 ％调整 到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位为城镇临时工缴纳养老 保险基金由按 ...
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合同制度后，企业可按职工工资总额的2％至3％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金，计入成本；机关、事业单位按合同制工人工资总额的2％至3％在 劳动合同时可领取部分风险补偿金。同时，取消原劳动合同制工人享受的工资性补贴，其供养的直系亲属可以享受家属劳保医疗待遇或按规定参加子女医疗费统筹。7、企业裁减人员 ...
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机构建立工伤保险基金，在职工发生工伤时，由社会保险机构支付相应待遇的社会保障制度。第三条本规定适用于高科园内的国家机关、事业单位、社会团体及在 企业、镇以上集体所有制企业、股份制企业、私营企业(以下统称用人单位)。前款所列用人单位的固定职工、合同制职工、临时工和农民轮换工、私营企业主及其雇员(以下统称 ...
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成果奖、推广奖，至少要拿出百分之七十分配给直接从事获奖项目研究、推广的人员。推选有偿合同制的科研单位，有权利用奖励基金实行职务津贴、岗位津贴、浮动工资和进行自费 流动的形式可以商调、借调，也可以受聘兼职和对口、定向定期支援。对符合流向的科技人员，均应按有关规定的待遇从优，也可以由双方协商自定从优待遇。 ...
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