改革和发展若干重大问题的决定》精神及有关规定，对我市企业(含企业化管理的事业单位，下同)离退休人员实行社会化管理服务规定如下：一、全市各级政府要充分认识 社区管理时，其组织关系应随同转移到所在劳动保障服务站。 十一、完善基本养老保险待遇的社会化发放。对居住在本市的企业离退休人员，其养老金全部由社会保险 ...
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服务业企业经营多业的，按其经营主业(以实际营业额计算)确定减免税政策。(十七)由原行政体制改为事业单位或者合作性质的公证机构，可视为新办从事咨询业的经营单位 其用电、用水价格均按民用标准收取。对在养老单位内部所办的已取得执业许可证的医疗机构，如申请城镇职工基本医疗保险定点，应给予优先审批。 三、就业再 ...
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用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立和履行劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第三条本法所称 ； （二）劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位歇业、解散的； （五） ...
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权益。加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。完善城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，扩大社会保障覆盖面，多渠道筹措社会保障基金，逐步 均等的社会公共服务，加强社会事务管理，加快农村教育、卫生、文化等社会事业发展，促进广大农村不断走向富裕文明和谐。加快城镇化进程。按照循序渐进、节约土地 ...
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费用。第二十四条退出现役的一级至六级残疾军人纳入城镇职工基本医疗保险范围，对其中无工作单位的，其基本医疗保险费经区民政、劳动保障、财政部门共同审核确认后 条按计划分配到企业事业单位的军队转业干部，用人单位应当分别给予2年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限 ...
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。第二十四条 退出现役的一级至六级残疾军人纳入城镇职工基本医疗保险范围，对其中无工作单位的，其基本医疗保险费经区民政、劳动保障、财政部门共同审核确认后 条 按计划分配到企业事业单位的军队转业干部，用人单位应当分别给予2年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限 ...
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，关注城镇弱势群体，保障城镇居民的居住权；三是要大力推进失地农民劳动就业和社会养老保险工作，实现城乡和谐发展。（四）国土资源管理基础工作切实得到推进。一是 协助单位：市国土资源局、市直机关工委、市广电局）8、11月，组织全市机关、事业单位干部职工进行《土地管理法》、《矿产资源法》知识考试。（牵头单位： ...
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后，已纳入离退休人员基本养老保险统筹项目内的采暖补贴标准不再调整，增加部分由企业自筹资金解决。（六）积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员 部制热费，即热费由容量热费和计量热费两部分组成。容量热费为固定部分，主要由维持热网运行的固定资产投资和供热企业管理费用组成；计量热费为变动 ...
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，工作满８年后，可固定一级，并再向上浮动一级工资。继续做好地市级二、三级医院从技术上支援边远、少数民族、贫困县的卫生事业建设。要严格执行城市医生 的补助，根据开展工作需要，项目论证结果和国家规定的程序合理安排。对基本养老保险制度建立以前乡镇卫生院原全民所有制离退休人员的离退休金，按国家规定给予专项补助 ...
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（一）年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；（二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；（三）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；（ 从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居境外的； ...
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