第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法 的工伤保险基金中提取10％，用于工伤预防、职业康复事业及奖励在工伤预防和职业康复中做出突出成绩的单位。第三十三条工伤保险基金实行专项储存，专款专用， ...
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硬件设施受损或普遍遭受病毒侵袭，发生系统性故障；(4)金融机构高级管理人员集体辞职、失踪、发生重大意外事故或者高级管理人员、业务营销人员携巨款潜逃，发生 优惠税费政策，防止经济金融运行出现不稳定因素。省公安厅：加强对金融机构安全保卫工作的监督指导，督促金融机构按照国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》 ...
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条 为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法 的工伤保险基金中提取10％，用于工伤预防、职业康复事业及奖励在工伤预防和职业康复中做出突出成绩的单位。第三十三条 工伤保险基金实行专项储存，专款专用， ...
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工作时间、休息时间、、福利、培训以及发生的争议; 5、因、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。 人事争议： 1 与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议; 2、事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议; 3、依照法律 ...
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德华向嵩阳镇政府支付转让费200万元，其余150万元作为110名职工转换身份的经济补偿，并约定了产权转让后债权债务等相关条款，该协议经嵩明县公证处进行 的云南省行政事业单位往来款项统一收据复印件一份，该书证载明“收到李德华等人交纳水泥厂产权转让金350万元，其中现金200万元，107名职工辞职费抵交 ...
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也没有给原告任何的经济补偿。另外需要说明的是，1999年11月漯河市植保站经漯河市机构编制委员会批准成立〔漯编（1999）第22号〕，属事业单位，原漯河市植保公司 认可，故对赵付有该诉称，本院不予采信。漯河市植保站作出的赵付有辞职决定，因并未送达赵付有本人，故双方的劳动关系仍然存在。漯河市植保站应按 ...
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用人单位之间，公民之间发生的争议不属于受理范围。? 机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动合同关系的劳动者，双方之间发生的劳动争议，应当受理。 外地企业在 、和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 ...
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颁发《人才服务许可证》(以下简称许可证) 第十一条 取得许可证的人才服务机构，属于事业单位的由机构编制管理部门办理机构编制审批及注册登记手续；须办理营业执照的， 已履行合同约定义务的，应予同意；对需要提前解除合同或者辞职的，逾期不予答复的视为同意。所在单位对同意和视为同意的流动人员应在10日内办理离职 ...
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拆迁管理办法(113号令，2001年发布)92.重庆市事业单位机构编制管理办法(114号令，2001年发布)93.重庆市地质灾害防治管理办法(115号令，2001年发布)94.重庆市建设用地监管若干规定(116号令，2001年发布)95.重庆市经济适用住房管理办法(117号令，2001年发布)96. ...
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名头的人才服务机构，由省人事行政部门审查。 第十条 外国公司、企业和其他经济组织以及港、澳、台地区的投资者在我省境内开展人才中介服务或者相关业务 《人才服务许可证》(以下简称许可证)。 第十二条 取得许可证的人才服务机构，属于事业单位的由机构编制管理部门办理机构编制审批及注册登记手续；须办理营业执照的 ...
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