按照“改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强”的基本思路，全面推进勘察设计单位的改革，建立符合社会主义市场经济要求的勘察设计咨询业管理体制和运行机制，尽快形成 人员待遇水平平稳衔接，对在2007年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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管理整个建设项目，开展“交钥匙”方式的工程建设项目总承包业务。(二)大多数大中型设计单位可按国际通行的工程咨询设计公司的模式进行改组，强化可行性研究报告、规划 人员待遇水平平衡衔接，对在2007年1月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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企业、外商投资企业、股份制企业、民营企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，必须整体参加基本医疗保险。中直、区直、外地驻梧单位 基数，缴费率为8.8%。上述人员缴费达到规定的缴费年限后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。第十四条 灵活就业人员、个体工商户可按统帐结合办法或 ...
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、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(含按国家、自治区、市有关规定办理退休、退职人员)。乡镇企业及其职工、 解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。文革致全残人员的医疗待遇比照离休人员的规定执行。第三十二条二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇 ...
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国办发［１９９９］１０１号）、《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》（国办发［２０００］７１号）和建设部、财政部、 保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在２００７年１月１日（不含）前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工 ...
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建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度为目标，通过体制改革，把全区勘察设计单位改组成产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的勘察设计咨询企业。（二 人员待遇水平平稳衔接，对在２００６年年底前退休的人员实行５年过渡期，过渡期内按企业职工基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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职工患国家认定的特殊病种、实施计划生育手术及经鉴定认定的计划生育手术后遗症以及行政事业单位职工因公负伤治疗所需医疗费用，全部由社会统筹医疗基金支付。企业 老红军、二等乙级以上革命伤残军人、抗日时期参加革命的离休老干部、享受副地级以上待遇的离休老干部，个人不缴纳医疗保险费，其医疗费用先在个人帐户中支付 ...
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科员。委托代理人方XX，该局养老保险部主任科员。原告黄X不服被告XX市社会保险事业局作出的基本养老金核定一案，于2010年2月10日向本院递交起诉状。 有关问题的通知》第二条规定：“已参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到国家法定退休年龄或申请领取基本养老保险待遇年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限） ...
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达到法定退休年龄时累计缴费年限达到15年的，退休后用人单位及个人均不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇；缴费年限未达到15年的，可以通过一次性或延缴 》规定列帐；（三）企业和企业化管理的事业单位，在职工福利费中列支。第十二条用人单位未按照规定为职工办理社会保险登记或未按时足额缴纳医疗保险费的， ...
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的60%核定缴费基数；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的，按平均工资的300%核定缴费基数。用人单位退休人员比例占到职工总人数20%以上的，每超5%， 和退休人员；（五）原享受公费医疗待遇并由财政供养的事业单位工作人员和退休人员。市本级其它事业单位工作人员和退休人员可参照此办法执行，所需费用 ...
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