卫生监督队伍，切实履行法律、法规赋予卫生行政部门的社会公共卫生、医疗执业的监督职能，实现卫生监督综合执法。二、深化预防保健体制改革。要适应本市人口老龄化 劳优得、多劳多得。根据卫生系统人事制度改革的需要，建立上海卫生人才专业市场，完善上海卫生人才交流中心功能，开展委托管理，引入人事代理，加强人员培训与 ...
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企业工作，到非国有制企业工作的毕业生，其本人档案、户口等关系可在区人才交流中心实行人事代理；三是积极支持鼓励大中专毕业生领办、创办经济实体。从2003 非典”疫情对毕业生就业工作带来的影响。(六)教育部门要认真履行对师范毕业生的管理职能，积极推进人事制度改革，逐步清退不合格教师和代课人员。通过公开选拔 ...
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办理人事代理。（二十）鼓励和支持陶瓷企业聘用科技人才、管理人才、技术骨干、大中专毕业生，市人事劳动部门、人才交流中心按规定予以办理有关手续。（二十一）陶瓷 培训，市、县（市、区）政府给予适当补贴。（二十三）支持职能部门开展中高层管理人才培训。各有关部门要通力合作，定期或不定期为陶瓷企业开设经营管理、 ...
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，采取多种方式，开展对农村劳动力的职业技能培训。深化户籍制度改革，完善流动人口管理，健全完善就业服务体系和政策保障体系，促进农村劳动力向非农产业和城镇有序转移。 以上优秀毕业生到欠发达县工作，根据本人意愿，其人事关系可放在省、市人才交流中心。从2003年起5年内，到欠发达县工作的留学回国人员，其工资由 ...
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《通知》)精神，制定本实施意见。一、实行卫生工作全行业管理(一)各级卫生行政部门要更新观念，转变职能，政事分开，从传统体制下“办卫生”为主，逐步转变为主要 人员要以内部消化为主，采取兴办开发新的服务项目和领域，以及转岗、交人才交流中心托管等多种方式妥善安置。从今年起，医疗机构新进入人员实行聘任制，逐步 ...
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实行综合执法。35、改革城市管理体制，加紧组建街道办事处，明确社区组织在社会治安、计划生育、城市管理等方面的职能。七、建立人才激励机制，为经济发展注入 大中专院校毕业生，除录用国家公务员之外，全部实行人事代理，人事关系存放到市人才交流中心，个人与用人单位签订聘用合同，促进单位人向社会人转变。39、继续 ...
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任务，促进个体私营经济加快发展速度，依靠技术进步，合理调整结构，强化内部管理，注重经济效益，提高个体私营经济在全省国民经济总量的比重，使其在现代化建设 工商户或私营企业就业的，由县以上人事部门人才交流中心和劳动部门就业服务机构，按职能分工，代为办理档案挂靠，管理转正定级、档案工资、职称评聘、技师(高级 ...
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任务，促进个体私营经济加快发展速度，依靠技术进步，合理调整结构，强化内部管理，注重经济效益，提高个体私营经济在全省国民经济总量的比重，使其在现代化建设 工商户或私营企业就业的，由县以上人事部门人才交流中心和劳动部门就业服务机构，按职能分工，代为办理档案挂靠，管理转正定级、档案工资、职称评聘、技师(高级 ...
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。?5、城建、工商、税务、供水、电业、卫生防疫、交警等部门要规范城市管理，转变职能，热情服务。对“吃、拿、卡、要”的单位和个人，要从严、 子女就业等方便。?20、鼓励大中专毕业生来运城就业，享受吸引高新技术人才的有关优惠政策，关系放市人才交流中心，根据本人意愿，办理运城市城镇常住户口，联系好工作单位的 ...
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改造为特色专科医院。企业医疗机构要根据《福建省人民政府关于分离国有企业办社会职能的通知》(闽政[1999]8号文)精神，抓紧分离移交，纳入城镇卫生服务体系 因医疗机构减员分流、尚未就业的医科院校毕业生等卫生人力资源进入市人才交流中心，并实施动态管理。为适应我国加入WTO后，医疗市场逐步放开，医疗垄断被 ...
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