实施。 (二十三)在执行国家招生政策和不影响学生质量的前提下，支持高等学校招收委托培养生，开展“定单教育”；允许高等学校经教育主管部门批准，招收一定数量的定向生 导向，对现有资产和教育资源进行有效重组。鼓励企业在高校建立科学实验和人才培训基地，拓宽高校与国内外企业、公司、科研机构和高校合作办学的渠道， ...
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人员的专业技术职务任职资格评审推荐工作；(六)负责民营科技企业的科技统计、人才培训、信息咨询等工作。 第十八条政府有关行政管理部门应当依法做好对 制度，配备合格的财会人员。 第二十条民营科技企业应当依法与其从业人员签定劳动合同，按照规定参加社会保险，保障职工合法权益。 第二十一条可以依法成立民营科技 ...
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外商投资企业的中方人员，因业务洽谈、采购、推销、售后服务等商务活动出国，委托北海市、梧州市、南宁市、柳州市、桂林市、防城港区以及各地区行署审批，政治审查也 城市和经济开放区创办或联办多种所有制形式的分所、公司、企业、企业集团和人才培训中心，开发和组织出口创汇产业，领办或承包老企业技术改造，进行对引进 ...
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评定和科技人员专业技术职称（资格）评审；（五）负责民营科技企业的统计、人才培训等工作；（六）负责民营科技企业中高新技术企业以及高新技术产品的认定；（ 评估；（二）国有资产所有权管理者与经营者之间应当签订有租赁、委托经营或者承包经营等合同，合同中应当包括投资者与经营者之间的产权份额、利益分享、风险责任、 ...
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评定和科技人员专业技术职称（资格）评审；（五）负责民营科技企业的统计、人才培训等工作；（六）负责民营科技企业中高新技术企业以及高新技术产品的认定；（ 评估；（二）国有资产所有权管理者与经营者之间应当签订有租赁、委托经营或者承包经营等合同，合同中应当包括投资者与经营者之间的产权份额、利益分享、风险责任、 ...
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合同奖惩管理等 草拟、审查各类商务合同 对企业管理层以及商务人员进行签订合同所涉及的法律和技 巧进行培训 提供合同执行指导和提示服务，法律法规和行业新政策 与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在 ...
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合同奖惩管理等 草拟、审查各类商务合同 对企业管理层以及商务人员进行签订合同所涉及的法律和技 巧进行培训 提供合同执行指导和提示服务，法律法规和行业新政策 与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在 ...
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合同奖惩管理等 草拟、审查各类商务合同 对企业管理层以及商务人员进行签订合同所涉及的法律和技 巧进行培训 提供合同执行指导和提示服务，法律法规和行业新政策 与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在 ...
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合同奖惩管理等 草拟、审查各类商务合同 对企业管理层以及商务人员进行签订合同所涉及的法律和技 巧进行培训 提供合同执行指导和提示服务，法律法规和行业新政策 与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在 ...
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未被授权的行为。[19]旅行社为旅游者安排交通的行为，是间接代理行为，应适用委托合同的规定。对间接代理，我国《合同法》第402条作了明确的规定，受托 ，《消费者权益保护法》明确规定的是由经营者即服务的提供者承担安全保障义务。承运人才是客运服务的提供者和安全保障义务的主体。旅行社不是客运服务的提供者，不 ...
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