了单子签协议，再下面就是组长一级的了，组长在公司主要就是负责带队出去要账，指挥下面的人具体怎么干，出去要账遇到什么情况及时向徐阳汇报，每次要回来的钱都是组长 个人就开始谩骂、威胁其，他们在地下室里面一直折腾其一、两个小时，在被逼无奈的情况下就给其老婆卢珂打了个电话，让卢珂往武某某制定的账户上给武某某打 ...
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用人单位不与劳动者订立劳动合同的情况下才产生，不属于劳动者正常工作情况下应得工资，并且，双倍工资差额和赔偿金都是对用人单位的惩罚，如果把双倍工资差额 闹事的本地人，故上诉人只需每天来被上诉人处几个钟头就可以了，这也是后来被上诉人与保安公司不再协议用人的原因。第二阶段从2009年11月28日至2010年 ...
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引进大量的资金来公司开发，他们三个股东在相信他可以引进资金的情况下，先安排他到公司为执行董事兼项目部指挥长，以方便其为公司引进资金。当时杨向东讲其表哥在郴州市建设 上注明了。公司的账户都是由周玉学负责管理的。公司要发工资以及平时的生活费、日常开支都是周玉学那现金给颜育群，然后颜育群支配、造表、做好帐。 ...
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中心陆续贷给我们650多万元钱，还剩下约350万元郴州市住房公积金一直不肯贷给我们，在这种情况下，我多次找到中心主任李某某要求他按照政府的文件精神尽快将资金落实 时候，我在郴州宾馆正好碰到李某某，我就跟李某某讲现在快过年了民工等着发工资，你那300万元的资金快点拨给我吧。这次我跟李某某说贷款的事情时， ...
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了，只有九层以下的了，他说九层的也可以，要沈阳先帮他订下来。2005年12月份的一天，沈阳打电话给他问他在什么地方，他告诉沈阳他在南航湖南分公司附近的一个 光雄还跟他的下属讲过只要是符合公司利益、不违反原则的情况下，不要为难他，在与其他公司同等条件下，支持他。他送钱给颜光雄的时候正在经营的航线需要继续 ...
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，一般包括以下要求：（1）人员独立。企业的劳动、人事及工资管理必须完全独立。董事长原则上不应由股东单位的法定代表人兼任；董事长、副董事长、总经理、 。发审委对拟上市公司的股票发行申请只进行一次审核。出现发审委会议审核意见与表决结果有明显差异或者发审委会议表决结果显失公正情况的，证监会可以进行调查，并 ...
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你看上了老二家的女儿，老大告诉你说，这闺女已经过继给他了，可以嫁了。正常情况下，你是不是应该打听打听这个过继的事是否属实？如果大哥想把姑娘嫁 关乎生死法律文件。黑洞四：择偶标准秘而不宣国家对土地实行用途管理，一个地块能够用来建什么项目，有比较详细的规划限制。大的方面来看，主要有两种规划，一是国土部门 ...
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这是很微妙的，罚款是依赖劳动部门的主动出击的，劳动部门要去罚劳动部门可以不罚。如果劳动者不举报，那劳动部门说我不知道到哪去罚，可能就在隔壁我不知道，我 有关劳务派遣方面的深意，他们现在的立法是个什么态度；第二一个，董老师批评了咱们重庆某个市，在我们已经错了的情况下，董老师是比较赞同上海的作法，但是上海 ...
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条款不满意，他们必须在同一家航空公司终生服务，跳槽的话要支付极高的违约金，所以不得不采取此下策来吸引全国人民的眼球。飞行员的工资很高，但是他们照样也是有 和自己面前的案件之间存在任何利益瓜葛，那么他就不可能依法判案。在这种情况下，谁控制了影响法官的利益，谁就可以控制和干预司法过程。要保证司法公正，必须 ...
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该由三正公司和杜杭个人来解决，更不关云月湖公司什么事。由此可以看出：100万定金无论如何也不是云月湖公司的资产。 再次，杜杭收取的是100万定金，这只是一 证据，指示杭州中院再审。本来是一起经济纠纷，在没等民事程序走完，事实不清的情况下，指控杜杭犯罪，违反了公安机关不得插手经济纠纷的规定，其指控犯罪的 ...
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