劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业招收(聘)职工,应当贯彻先培训、后上岗的原则,按照国家 经营、合作经营时,原有职工未被录用的,应当由中方企业安排。企业自行安排确有困难的,由企业主管部门或者所在地劳动人事行政部门另行安排。 第九条 外商投资企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html -
了解详情
订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收(聘)职工,应当贯彻先培训、后上岗的原则,按照国家 合资经营、合作经营时,原有职工未被录用的,应当由中方企业安排。企业自行安排确有困难的,由企业主管部门或者所在地劳动人事行政部门另行安排。第九条外商投资企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html -
了解详情
下,在完成本职工作以后,经批准利用工休、节假日为本企业从事劳务活动而取得的收入,可由企业提出申请,报主管局、公司和县区工交局审查,经同级财政部门 作集体企业社会保险之用,或交主管部门专项管理,用于本企业、本地区困难企业退休职工基本生活费的补助。六、以上规定从一九八六年一月一日起执行。昆明市人民政府一九 ...
//www.110.com/fagui/law_44068.html -
了解详情
二、企业关停并转的审批程序(一)经主管部门确定需要关停的企业,由企业主管部门提出申请,经经委、体改委、财政、银行审核同意后,报请同级政府审批。(二) 最多不超过十二个月。对于其他自谋职业的停工待工人员也可酌情发给一定的补助费用。4、要发动群众广开门路,搞好多种经营,支持群众自己动手解决生活问题。企业因 ...
//www.110.com/fagui/law_42756.html -
了解详情
缴费年限。基本养老保险基金不敷使用时,国家给予适当补助。第八条企业补充养老保险由企业根据自身能力为本企业职工建立。个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加。企业 -89)记入职工个人帐户。第九条经济困难的企业确无缴纳基本养老保险费能力时,在规定的缴费期间,可申请办理基本养老保险费的缓缴手续,经批准后执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_38879.html -
了解详情
保险;提倡职工参加个人储蓄性养老保险。第四条县级以上劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工养老保险的行政管理工作。各级劳动行政部门设立精干的社会保险机构,具体经办城镇企业 ;(四)按统筹范围职工工资总额的5‰上交省调剂基金,用于补助收不抵支和有其他特殊困难的地方的养老保险。前款第(三)项所指管理费的 ...
//www.110.com/fagui/law_23455.html -
了解详情
单位名称: 通知书编号: 劳动保障证号: №: 申请类型 □社会保险补贴 □岗位补贴 □生活补助 □职业培训补贴 单位性质 □国有企业(含国有控股企业) □集体企业 □外商投资企业 □港澳台资企业 □私营企业 □个体工商户 □其他 隶属关系 □部属 □省属 □市属 □区( ...
//wenshu.110.com/wenshu_6153.html -
了解详情
定时,方可在法定时限向人民法院申请民事诉讼。申请劳动争议仲裁,首先应明确劳动争议仲裁机构的受案范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定, :“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用,包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难费等:“培训”是 ...
//www.110.com/ziliao/article-112344.html -
了解详情
的工作。6.员工因工死亡,按国有企业规定,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费,生活困难补助费。 第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方 和技术培训费用。 第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请 ...
//hetong.110.com/hetong_4366.html -
了解详情
;其家庭生活仍有困难的,再按照社会救济标准给予救济。 四、凡享受救济费的退职老弱残职工本人的医疗费用,凭医疗单位的收费凭证由民政部门补助三分之二,本人 补助金数额较大的,可以酌情扣还。 六、退职老弱残职工申请救济费时,必须持有原精简机关、企业、事业单位的证明(证明内容为参加工作时间、退职时间、原标准 ...
//www.110.com/fagui/law_995.html -
了解详情