分离辅业改制取得重要进展，一大批辅业单位按规定要求，分离改制为规范的公司制企业。为进一步将国家规定的主辅分离辅业改制有关税收政策落实到位，促进 人员签订新的期限在三年以上的劳动合同(副本)；9. 改制企业工资支付凭证(工资表)；10. 改制企业为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录；11. 国资委 ...
//www.110.com/fagui/law_203031.html -了解详情
的通知》(辽政发[1995]38号)等有关文件精神，对一次性分离市属工业企业自办中小学校的有关问题，提出如下意见：一、 从企业分离出来的中小学校按属地办学的原则 分离后，教职员工(含离退休人员)的工资按当地同类学校工资标准进行套改。原企业工资经核定后高于套改工资部分作为保留津贴发放，每年按20％的幅度 ...
//www.110.com/fagui/law_187881.html -了解详情
十七元五角的，按六十七元五角计算。 二、城镇集体所有制企业，未按国营同行业企业工资标准制度执行的，原规定每人每月六十元计征奖金税的工资标准可以 部门核实，对发放的这部分奖金不征收奖金税。 四、生产出口商品的集体企业，均享受国务院有关文件规定的对出口产品给予的奖励优惠，对其从出口奖励金中按规定限额发给 ...
//www.110.com/fagui/law_161737.html -了解详情
核算方法、重大购销合同、重大投资及融资合同、资产重组与企业改制等重大经济事项的决策或者审批文件以及其他相关资料，应当及时提供，不得隐瞒或者随意编造。关联 企业改制、产权转让等事项的决策、实施情况，及其对企业年度会计报表的影响；(十四)企业工资分配制度以及住房、医疗、养老制度建立、实施情况和职工内部退养 ...
//www.110.com/fagui/law_122963.html -了解详情
企业分别按财政部(92)财综字第190号和第192号文件执行；企业税后向投资者分配的利润，在被投资企业缴纳“两金”；对7月1日以前欠交的“两金 今年劳动部、财政部、国家计委、国家体改委和国家经贸委联合发出《关于发布＜国有企业工资总额同经济效益挂钩规定＞的通知》(劳部发(1993)161号)，对工效挂钩 ...
//www.110.com/fagui/law_121152.html -了解详情
后报同级政府主管部门审批。（三十三）转制为企业的文化单位，职工工资全部按企业工资政策执行，对转制单位现有工资外补贴、津贴、福利等项目进行清理，对经营者 为企业的文化单位退休人员按中央、省委关于做好企业退休人员向社区移交管理的文件精神移交社区管理，所在地社区负责做好社会管理的有关接收衔接工作。（四十二） ...
//www.110.com/fagui/law_108906.html -了解详情
退役后，分配到企业工作的，按本人体育津贴数额就近向上套入本企业工资标准，靠近副级的套入副级，靠近正级的套入正级。 三、本办法从印发之日起实行。原 号)同时废止。一九八九年十月一日后分配工作的运动员，已按(87)体干字819号文件评定了工资的，从本文下发之日起，可按本办法的规定进行调整，但调整后的工资高 ...
//www.110.com/fagui/law_105083.html -了解详情
的前提下，遵照“可以参照，不要硬套；量力而行，讲求实效”的原则进行。（一）企业工资水平较高，房价收入比（即当地一套建筑面积60平方米的经济适用住房的 、建造、大修自住住房（提供购房合同，购房款收据、城市规划部门或房地产行政部门的批复文件等复印件）；（二）缴纳住房租金（提供租赁协议复印件）；（三）离休、 ...
//www.110.com/fagui/law_50368.html -了解详情
地区纺织主管部门提出申请，经同级劳动和财政部门根据劳薪字〔１９９２〕３３号文件精神具体核实审批，但要严格执行范围，控制增资额度，津贴标准的水平原则上按 总额，由你会统筹安排。对于进行岗位技能工资制试点的企业，应该把建立一线运转岗位津贴制度的资金与改革企业工资制度结合起来，既可用于调整岗位津贴标准，也可 ...
//www.110.com/fagui/law_38781.html -了解详情
工资管理情况，制定有关财务管理办法；参与核定审批企业工资计划和企业工资总额与经济效益挂钩方案；参与研究养老保险、失业保险、医疗保险等改革工作。三、以帮助 财政性资金的使用效益。（五）积极开展国有工业企业的解困试点工作。按照鄂政办发〔１９９４〕１２２号文件精神，帮助企业解脱历史包袱，增强造血功能，促进 ...
//www.110.com/fagui/law_35991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务