上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件,安排待岗是让员工回家领取 生活费,等待安排工作,与劳动法规定的劳动条件不同,原审认定正确。另我方认为竞业禁止条款也是合法的,请二审一并考虑。请求驳回上诉,维持原判。被上诉人金 ...
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其经营范围是“销售本公司生产的白细胞介素― ―2及相关的生化试剂及制品”,企业状态是“吊销”,歇业日期是“2001-12- 14”。2001年6月28日,上海 原告的客户信息,因此原告主张被告违反保密约定缺乏依据。对于被告是否违反了竞业禁止之约定的问题,原审法院认为,首先,被告认为其于2001年11月 ...
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