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“三违”现象得到有效禁止,企业本质安全水平明显提高,防范事故能力明显加强。3.各类事故明显下降。较大以上事故明显下降,各类伤亡事故不断下降,2015年工贸 班组安全生产的基础作用,切实加强班组安全建设,强化现场安全管理责任措施落实,提高职工安全操作技能,杜绝“三违”行为,实现岗位达标,以岗位达标推动 ...
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善后工作、调查处理以及做好冬季安全生产工作、加强安全监管、严格执行安全生产规章制度等方面提出明确要求。接到事故报告后,国家安全监管总局局长骆琳国家安全 国有重点煤矿企业的所有煤矿必须完成井下人员定位系统的建设完善工作。突出工作面必须按规定建立压风自救紧急避险系统,否则不得进行采掘作业。要强化职工对 ...
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排查治理安全隐患,强化生产过程管理职工安全培训,全面开展安全生产标准化建设。要切实强化生产、销售及建设工程各环节安全生产监督管理。要严格事故报告制度,建立健全事故举报制度,对于事故的谎报、瞒报迟报,要严肃处理相关责任人。(二)开展应急体系建设。各级民爆安全监管部门、各民爆生产销售企业要建立 ...
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培训管理。工会支持公司对危及企业职工安全的行为的惩处。 第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有 人数对等的原则组成。本公司每年检查一次,检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约代表应认真研究处理检查结果。 第四十三条双方因履行本合同而发生的 ...
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。本院依法组成合议庭进行审理。本案现已审理终结。 原审根据劳务合同,气象资料、船舶证书、海损报告庭审笔录等证据认定,1995年7月28日,原告刘雨花之夫、华栋之父 华伟民上船之日起3个月,荣正公司有权延期一个月;如发生伤亡,按保赔协会规定处理,荣正公司联系索赔事宜等。同年8月12日,华伟民依约到“华 ...
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计划完成得好,经营管理得好,经济效益显著,当年无重大伤亡火灾等事故发生的单位,由公司给予企业的领导,局给予公司的领导年终一次性的奖励,奖励的 根据带徒的多少,给予一些津贴。职务补贴师傅带徒津贴方案,由上级主管部门会同同级劳动部门审批,列入成本开支。(16)城区工业企业职工的劳保福利待遇,要根据企业 ...
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计划完成得好,经营管理得好,经济效益显著,当年无重大伤亡火灾等事故发生的单位,由公司给予企业的领导,局给予公司的领导年终一次性的奖励,奖励的金额 带徒的多少,给予一些津贴。职务补贴师傅带徒津贴方案,由上级主管部门会同同级劳动部门审批,列入成本开支。(16)城区工业企业职工的劳保福利待遇,要根据企业 ...
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专业运输企业建立长效的交通安全宣传教育机制。及时向新闻媒体提供交通安全信息,与新闻媒体联办宣传栏目。从2005年起实行对全州道路交通事故情况及伤亡人数每月 4月、7月、10月的3日前,向州人民政府专题报告道路交通安全工作情况,并抄报自治州道路交通事故预防道路交通安全宣传“五进”工作协调领导小组。6、 ...
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、分管领导安全技术专干的安全技术培训、考核持证率达90%;企业职工三级安全教育要达到100%;特种作业人员持证上岗率达95%。标准分5分。(1)对"安全生产月"活动不 报表。标准分5分。(1)无分管领导专干负责,发现一起,扣1分。(2)瞒报、谎报、不及时报告伤亡事故或重大隐患,每发现一例,扣3分 ...
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完成得好,经营管理得好,经济效益显著,当年无重大伤亡火灾等事故发生的单位,由公司给予企业的领导,局给予公司的领导年终一次性的奖励,奖励的 可根据带徒的多少,给予一些津贴。职务补贴师傅带徒津贴方案,由上级主管部门会同同级劳动部门审批,列入成本开支。(16) 城区工业企业职工的劳保福利待遇,要根据企业 ...
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