促进企业经营机制的转换，维护社会稳定发挥了重要的作用。 但是，今年以来，养老保险基金收缴工作遇到了很大困难，养老金欠缴金额过大，已经严重影响到离 企业主要领导承担。要进一步健全职工个人交费制度，逐步建立一种激励机制，增强企业领导和职工本人的养老保险意识，促进养老保险基金征缴工作。 六、社会劳动保险机构 ...
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，应当按照本规定参加基本养老保险。参加基本养老保险的城镇职工、个体工商户和灵活就业人员，以下统称为被保险人。第三条 基本养老保险制度坚持覆盖广泛、水平 1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府第2号令)同时废止。关联法规：地方政府规章（ ...
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覆盖范围按照《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省职工基本养老保险条例》，将我省城镇辖区内工商注册登记的各类企业、实行企业化管理的事业单位和与其形成劳动关系 有关政策的宣传解释工作，积极化解可能出现的各种思想问题和障碍，以取得广大干部群众的充分理解和支持，为基本养老保险制度的改革和完善创造良好条件。 ...
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，取消地、市级统筹。自治区级统筹按《自治区人民政府关于贯彻落实国务院建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》(桂政发(1997)101号)规定实行统一的 区级统筹工作的正常运转，为社会稳定作出贡献。凡因本地、市、县养老保险费收缴率不到85％，或不能按时足额上缴调剂金而发生拖欠离退休人员养老金 ...
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统一的劳动力市场和促进人才合理流动的客观要求。实现省级统筹，有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力，确保基本养老金的按时足额发放；有利于在更大范围 的责任，健全省、市、县三级基金缺口分担机制；完善全省基金收支预算管理制度，增强预算编制的科学性和合理性，逐步实现在全省范围内统一调度和使用基金； ...
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养老保险规定》（市政府１９９８年第２号令，以下简称《规定》），完善企业职工基本养老保险制度，根据执行过程中出现的一些情况和问题，现将对有关问题的 ，按本通知第一条计发基本养老金。为使转制单位原养老金计算办法与本市规定的企业基本养老金计发办法平稳衔接，基本养老金计算办法实行５年的过渡期。单位经批准转制后 ...
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新情况和新问题，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号文），特制定本暂行规定。 使用的城镇从业人员以及城镇个体劳动者按实际收入申报。实际工资或收入低于上年度本市职工平均工资６０％，按６０％计算；超过３００％以上的，超过部分不计入。第 ...
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合理安排、量力而行，准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾，再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡，逐步完善相关 明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会 ...
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的可一次性付给上述安置费。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老保险、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休费 的土地使用权有偿出让制度对破产企业无效。依国务院两通知规定，破产企业的土地使用权及其他财产，即使已设置抵押也要优先用于破产企业职工安置，而不 ...
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处于工业化初级阶段的情况下进入老龄化，而且速度很快。这对我国的养老保险给付产生了巨大冲击：离退休职工人数和职工总数的比值不断上升,对养老金的需求越来越大,基本养老保险 40%。给付标准与国力的不协调违背了我国养老保险制度的低标准，广覆盖的原则，增加了财政的压力，也影响了企业的竞争力。因此，可将替代率定 ...
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